Oferty pracy
Praca za granicą
Praca zdalna
Blog
O Jobimi.com
SZUKAJ
.
Kierownik Robót Budowlanych (M/K)
Lublin
Nazwa pozycji
Kierownik Robót Budowlanych (M/K)
Lokalizacja
Lublin
, Lublin, lubelskie, Polska
Firma
GRUPA KDM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Dodano
23. 6. 2026
Informacje o stanowisku
Kierownik Robót Budowlanych (M/K)
Twój zakres obowiązków
Powadzenie robót budowlanych zgodnie z dokumentacją projektową, przepisami prawa budowlanego oraz zasadami wiedzy technicznej
Realizacja wyznaczonych celów kontraktowych w zakresie jakości, terminowości i budżetu
Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami realizującymi roboty budowlane
Kontrola jakości oraz terminowości wykonywanych prac na budowie
Koordynacja robót branżowych oraz współpraca z uczestnikami procesu budowlanego
Opracowywanie, bieżąca aktualizacja oraz analiza harmonogramów robót
Monitorowanie postępu prac i raportowanie do kierownika Budowy / Kontraktów
Analiza dokumentacji projektowej oraz identyfikacja ewentualnych rozbieżności
Planowanie i bieżąca kontrola zapotrzebowania materiałowego
Przygotowywanie, negocjowanie oraz weryfikacja zamówień materiałowych i usługowych
Nadzór nad terminowością dostaw oraz ich zgodnością z zamówieniami i dokumentacją
Zarządzanie zespołem podległych pracowników i inżynierów
Wsparcie w rozwoju kompetencji zespołu
Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej
Współpraca z działem handlowym i technicznym w zakresie realizowanych inwestycji
Nasze wymagania
Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Robót Budowlanych
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 3 osoby)
Wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo
Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
Znajomość procesu inwestycyjnego oraz przepisów prawa budowlanego
Bardzo dobra umiejętność czytania dokumentacji technicznej
Praktyczna znajomość AutoCAD
Dobra znajomość rynku materiałów i usług budowlanych
Prawo jazdy kat. B
Gotowość do pracy w delegacjach i wyjazdów służbowych
To oferujemy
Niezbędne narzędzia pracy
Forma współpracy: umowa o pracę / kontrakt B2B (według preferencji kandydata)
Możliwość rozwoju w strukturach firmy
Pracę w dynamicznym i ambitnym zespole
Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości