Informacje o stanowisku

• Realizacja strategii rozwoju sieci szkół PASCAL
• Opracowanie i koordynowanie akcji promocyjnych w regionie
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe podległych placówek
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów i realizacja obowiązujących standardów i procedur w zarządzanym regionie
• Koordynacja działań podległych pracowników, wspieranie ich codziennej pracy
• Współpraca z działem rozwoju i rejestracji szkół
• Kontrola dokumentacji
• Raportowanie wyników pracy bezpośrednio do zarządu firmy

• Doświadczenie w kontaktach B2C
• Skrupulatność i dobra organizacja własnej pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i sprzedażowe
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
• Wytrwałość w dążeniu do realizacji zadań, dotrzymywanie założonych terminów
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Zorientowanie na klienta i mocnego nastawienia na wynik,
• Prawo jazdy kat. B
• Monitorowanie konkurencji i lokalnego rynku usług edukacyjnych

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość realizowania ciekawych i samodzielnych projektów
• Motywacyjny system wynagrodzenia (część stała + premia uzależniona od wyników)
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy również do użytku prywatnego
• Dobrą atmosferę
• Możliwość realizacji zawodowej, szkoleń oraz dalszego rozwoju

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach