1) Organizowanie, kierowanie, wykonywanie oraz kontrolowanie i bezpośrednie
nadzorowanie pracy Referatu.
2) Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań Referatu.
3) Przygotowywanie decyzji, postanowień administracyjnych i innych pism
urzędowych, w tym ich podpisywanie w ramach upoważnienia, sporządzanych
w toku postępowania administracyjnego na podstawie ustawy o planowaniu
i zagospodarowaniu przestrzennym i ustawy o gospodarce nieruchomościami.
4) Informowanie o przeznaczeniu terenów w miejscowych planach
zagospodarowania przestrzennego i studium oraz przygotowanie wyrysów
i wypisów z planów miejscowych i studium.
5) Przygotowywanie i przeprowadzanie procedury sporządzania nowych lub zmiany
obowiązujących planów zagospodarowania przestrzennego zgodnie
z wymaganiami ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym.
6) Nadzór nad gospodarką przestrzenną, tworzenie systemu informacji
przestrzennej.
7) Ocena zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy i przygotowanie
wyników tej oceny oraz analiza wniosków w sprawach sporządzania lub zmiany
planu miejscowego oraz studium gminy.
8) Prowadzenie i aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania
przestrzennego.
9) Koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem
dokumentów planistycznych.
10)Analiza wniosków do planów miejscowych oraz innych dokumentów
planistycznych.
11)Koordynacja i obsługa działań związanych z wprowadzeniem zadań rządowych do
miejscowych planów oraz studium gminy.
12)Prowadzenie i koordynacja procedur planistycznych, w tym współpraca
z projektantami.
13)Ocena zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy i przygotowywanie
wyników tej oceny oraz analiza wniosków w sprawach sporządzania lub zmiany
planu miejscowego.
14)Koordynacja i prowadzenie spraw w zakresie wydawania decyzji o warunkach
zabudowy i zagospodarowania terenu.
15)Prowadzenie rejestru decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu
lokalizacji inwestycji celu publicznego.
16)Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych
Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski komisji Rady Miejskiej w Żukowie
oraz organów wykonawczych jednostek pomocniczych.
17)Realizowanie zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej,
ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego oraz
zarządzeń Burmistrza w ramach właściwości stanowiska pracy, w tym
sporządzanie projektów odpowiedzi na wnioski wpływające na stanowisko pracy.
18)Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie
odpowiedzi na nie.
19)Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw.
20)Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do
archiwum.
21)Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych
w ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie,
Regulaminie Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych
zleconych przez Zastępcę Burmistrza Gminy oraz Burmistrza Gminy Żukowo.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,89463,or2110512025-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-kierownik-referatu-urbanistyki.htmlInne wymaganiaWymagania niezbędne:
1) wykształcenie i staż pracy:
a) wykształcenie wyższe preferowane kierunkowe (specjalność)
architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, budownictwo,administracja, prawo,
b) minimum 6 letni staż pracy przy czynnościach związanych z urbanistyką lub budownictwem lub planowaniem,
2) znajomość:
a) ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu
przestrzennym;
b) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami;
c) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
d) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
e) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
f) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
g) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
h) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
i) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
j) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
k) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie
instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
3) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym;
4) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,
5) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
7) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office / Open Office /;
8) umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem; skrupulatność, szczegółowość, dokładność, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, zdolność działania w sytuacjach stresowych, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, komunikatywność;
9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
10) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadając aznajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
12) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
13) nieposzlakowana opinia
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,89463,or2110512025-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-kierownik-referatu-urbanistyki.htmlRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)