Informacje o stanowisku

- koordynacja, nadzór i zarządzanie projektami i programami IT, w tym dobór metody realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania;
- angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT;
- monitorowanie stanu realizacji projektów, ryzyk projektowych oraz planu budżetu i zakresu powierzonych projektów IT;
- prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych DI projektów IT;
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych DI projektów IT, oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT;
- definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych projektów IT;
- przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań Wydziału.

Inne wymagania
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne, techniczne);
- lata pracy zawodowej: minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kierowania projektami IT;
- znajomość metodyk: PRINCE lub PMBOK lub AGILE;
- znajomość narzędzi wspierających prowadzenie projektu MS Project, Jira, Confluence oraz pakietu MS Office;
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
- bardzo dobra znajomość języka polskiego.
Wymagania dodatkowe:
- podstawowa znajomość narzędzi CASE (np. Enterprise Architect);
- znajomość modelowania procesów biznesowych;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Z 2020 r. Poz. 1398 z późn. zm.);
- znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
- umiejętność kierowania zespołem i myślenia strategicznego;
- orientacja na klienta i interesariusza;
- umiejętność planowania i organizacji pracy.
Praca w godzinach: 8:00 - 16:00
Wymagane dokumenty:
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG);
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Wzory wymaganych zgód i oświadczeń na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
Kandydatki i Kandydatów pracodawca prosi o składanie dokumentów do 26.01.2026 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=7fc4be213df7435e88d2938bb172b0a6

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanypolski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach