Wykształcenie: wyższe; min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym i w zarządzaniu personelem; min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w projektach UE; znajomość wytycznych programowych oraz zasad przyznawania pomocy de minimis; umięjętność TIK na poziomie pozwalającym na sprawną obsługę systemu CST2021, SHRIMP/SUDOP i systemu informatycznej obsługi przedsiębiorstw (Uczestników projektu); zakres obowiązków: nadzór nad realizacją projektu, zawieranie umów z przedsiębiorcami; weryfikowanie i udzielanie pomocy de minimis; promocja projektu; udział w Grupach Sterujących, współpraca z Partnerem; przygotowywanie harmonogramu, planowanie, koordynacja, akceptacja działań; zarządzanie ryzykiem, przeprowadzanie działań zaradczych, rekomendacja rozwiązań w przypadku wystąpienia problemu; sporządzanie raportów z postępów z wdrażania/realizacji projektu PARP; dbałość o odpowiednie zasoby ludzkie, rzeczowe i finansowe; jedna zmiana; miejsce pracy: GliwiceRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)