Kierownik produkcji (m/k)

Twój zakres obowiązków

• Bezpośrednia odpowiedzialność za powierzony obszar
• Zarządzanie zespołem kierowników zmianowych i liderów
• Realizacja planów produkcyjnych w oparciu o fakty i dostępne dane w systemie ERP
• Analiza wskaźników efektywności (KPI) i wdrażanie działań doskonalących
• Optymalizacja przepływów i układów produkcji (layoutów) w duchu Lean
• Wdrażanie usprawnień i podważanie status quo
• Rozwiązywanie problemów operacyjnych i sytuacji kryzysowych
• Ścisła współpraca z innymi działami we firmie: planowanie, technologia, sprzedaż, zakupy, logistyka etc.
• Dbanie i przestrzeganiem procedur wewnętrznych spółki oraz zasad bhp
• Samodzielność, decyzyjność oraz bardzo dobra organizacja pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
• Doświadczenie w analizie danych produkcyjnych / podejmowanie decyzji w oparciu o te dane
• Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych (wydajność, jakość, koszty, terminowość etc.)
• Doświadczenie w realizacji planów produkcyjnych w dużym zakładzie produkcyjnym (produkcja gniazdowa)
• Doświadczenie w budowaniu autonomicznych zespołów na produkcji
• Doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem produkcyjnym (kierownik zmianowy, lider, operator etc.)
• Doświadczenie w rozwijaniu kierowników zmiany i liderów (szkolenia, mentoring)
• Doświadczenie w pracy w oparciu o wykorzystywanie oprogramowania MES/APS
• Doświadczenie w stosowaniu zasad Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, 5 WHY, TPM
• Doświadczenie w Excelu umożliwiające samodzielną analizę danych, tworzenie tabel, raportowanie
• Komunikatywna znajomość angielskiego B1/B2
• Umiejętność skutecznego przywództwa i budowania autorytetu w zespole
• Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy zespołów zmianowych
• Odpowiedzialności za ludzi, wyniki zespołu oraz realizacje celów produkcyjnych
• Mile widziana znajomość technologii i procesów obróbki metalu

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
• Współpracę z doświadczonym, zaangażowanym zespołem
• Realny wpływ na organizacje i funkcjonowanie produkcji
• Niezbędne narzędzia pracy

Szukamy lidera, który rozumie proces, widzi liczby i ma odwagę zmieniać rzeczy, które nie działają.