Informacje o stanowisku

• Kompleksowe nadzorowanie pracy placówki handlowej w celu zapewnienia pełnej zgodności ze standardami sieci.
• Koordynowanie i planowanie codziennych zadań podległego zespołu pracowników.
• Pełna odpowiedzialność za osiąganie celów komercyjnych oraz optymalizację wyników finansowych sklepu.
• Nadzór nad procesami logistycznymi, poziomem zatowarowania oraz właściwym obrotem magazynowym.
• Utrzymywanie oraz weryfikacja najwyższych standardów w obszarze bezpośredniej obsługi klienta.
• Budowanie profesjonalnego wizerunku marki oraz reprezentowanie punktu przed konsumentami i instytucjami zewnętrznymi.

• Minimum 3 lata udokumentowanego stażu pracy na stanowisku kierowniczym w sektorze spożywczym.
• Gruntowna orientacja w mechanizmach handlu detalicznego i procedurach operacyjnych marketu.
• Praktyczne umiejętności z zakresu przywództwa, motywowania kadr i zarządzania ludźmi.
• Znakomita organizacja pracy, skrupulatność, lojalność oraz bezwzględna uczciwość.
• Nastawienie na sukces biznesowy i silna motywacja do realizacji wyznaczonych targetów.
• Rozwinięte kompetencje społeczne, łatwość w komunikacji i rozwiązywaniu konfliktów.
• Elastyczność intelektualna i zdolność szybkiego przyswajania nowych procedur sieciowych.

• Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o stabilną umowę o pracę.
• Szansę na systematyczne podnoszenie kwalifikacji menedżerskich oraz awans w strukturach firmy.
• Gwarantowane wynagrodzenie podstawowe zaczynające się od kwoty 6500 zł brutto.
• System premiowy przeznaczony bezpośrednio dla kadry kierowniczej za realizację wskaźników.
• Okolicznościowe wsparcie finansowe w postaci bonów podarunkowych na święta.
• Dostęp do programów opieki medycznej oraz dobrowolnego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach