Informacje o stanowisku

Kierownik / Kierowniczka Działu Realizacji Technicznej Programu

• Organizacja procesów z zakresu realizacji technicznej programu Muzeum (wystawy, programy publiczne, obsługa magazynów) w oparciu o wsparcie pracowników działu oraz usługi firm zewnętrznych.
• Do zadań osoby na stanowisku należy w szczególności:
• - Organizacja i nadzór nad realizacją techniczną programu Muzeum (wystawy, wydarzenia publiczne, obsługa magazynów).
• - Planowanie i koordynacja harmonogramów montaży i demontaży wystaw.
• - Współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi zadania techniczne.
• - Nadzór nad funkcjonowaniem zaplecza technicznego, w tym parkiem maszynowym i narzędziami.
• - Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, zasad pracy na wysokości oraz bezpieczeństwa technicznego.
• - Współpraca z Działem Infrastruktury, firmą FM, służbami BHP, ochroną oraz konserwatorami.
• - Zarządzanie zespołem technicznym (planowanie pracy, rozwój kompetencji, ewaluacja, rekrutacja).
• - Monitorowanie i raportowanie budżetu działu, udział w procedurach zakupowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie magisterskie (preferowane techniczne lub z zakresu zarządzania).
• Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata w zarządzaniu personelem.
• Znajomość przepisów BHP i praktyczna umiejętność ich stosowania.
• Umiejętność czytania planów architektonicznych i specyfikacji technicznych.
• Doświadczenie w realizacji projektów wystawienniczych lub wydarzeń kulturalnych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Znajomość narzędzi cyfrowych (Google Workspace, e-pracownik).
• Samodzielność, systematyczność, myślenie analityczne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.
• Stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę.
• Dodatek stażowy (5-20% wartości wynagrodzenia zasadniczego – wysokość uzależniona od udokumentowanych lat pracy na podstawie świadectw pracy).
• Wewnętrzne szkolenia rozwojowe.
• Praca w prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy.
• Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS.
• Pakiet medyczny z dofinansowaniem Pracodawcy.
• Karta sportowa z dofinansowaniem z ZFŚS.
• Po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do państwowych muzeów w Polsce.
• Zniżka w prowadzonym przez podmiot sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw.
• Możliwość współpracy z osobami z obszaru kultury, sztuki i mediów.
• Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego.
• Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych.
• Mówimy sobie po imieniu.

Dodatkowe informacje

• Dbamy o równe szanse na etapie procesu rekrutacyjnego, jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby w czasie procesu - poinformuj nas o nich przy składaniu aplikacji bądź w trakcie rozmowy telefonicznej.
• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami!
• Przewidujemy możliwość organizacji kolejnych etapów rozmów rekrutacyjnych podczas, których sprawdzimy praktyczne umiejętności kandydatów / kandydatek na podstawie próbek pracy.
• Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie jest instytucją publiczną, która kolekcjonuje dzieła sztuki oraz bada i upowszechnia materialne i niematerialne dziedzictwo kultury współczesnej.
• MSN współpracuje z różnorodnymi grupami i społecznościami, a także instytucjami w Polsce i na świecie. Jest przestrzenią dialogu i wspólnego kształtowania wrażliwości poznawczej i estetycznej. Rozwija się wraz z Warszawą, reaguje na rzeczywistość, rozbudza ciekawość.
• Codziennemu funkcjonowaniu Muzeum towarzyszy staranie, by działać etycznie i profesjonalnie oraz z troską o środowisko i relacje społeczne.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach