Inne wymagania: - wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (technik/inżynier budownictwa),
- minimum 3 lata doświadczenia na wskazanym stanowisku,
- mile widziane uprawnienia G1, G3(E) lub uprawnienia budowlane,
- brak przeciwwskazań do prac na wysokości,
- dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office.
- znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, prawa budowlanego i prawa pracy,
- posiadanie doświadczenia w skutecznym kierowaniu zespołami ludzkimi i zarządzaniu, delegowaniu zadań i wykazywaniu się asertywnością,
- posiadanie umiejętności prowadzenia negocjacji,
- posiadanie doświadczenia w prowadzeniu korespondencji z instytucjami, kontrahentami i mieszkańcami,
- mile widziane uprawnienia budowlane wykonawcze lub projektowe oraz umiejętność wyceniania robót budowlanych i znajomość programów do kosztorysowania,
- znajomość przedmiarowania, przygotowywania specyfikacji technicznych i umów związanych z działalnością remontową i utrzymaniem sprawności technicznej obiektów oraz kontroli ich realizacji,
- doświadczenie w prowadzeniu i nadzorze nad dokumentacją obiektów budowlanych,
- doświadczenie w przygotowaniu i realizacji procedur przetargowych,
- prawo jazdy kategorii B.
Szczegóły oferty wraz z opisem wymagań oraz zakres zadań na stanowisku wraz z niezbędnymi dokumentami i terminem składania ofert zawarte są w ogłoszeniu opublikowanym na stronie internetowej Spółdzielni Mieszkaniowej "PORĘBA" pod linkiem:
https://smporeba.pl/1_14_praca-wsp-praca.html
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
