ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie podległym zespołem pracowników, organizacja pracy, ustalanie grafiku, kontrola wykonywanych obowiązków
• Zapewnianie kierowcom kompleksowego wparcia w ich codziennej pracy
• Monitorowanie czasu jazdy i odpoczynku kierowcy
• Rozliczanie kierowców
• Dbanie o wysoką jakość floty, stan techniczny pojazdów oraz ich wyposażenia
• Wdrażanie nowych rozwiązań
• Opracowywanie wewnętrznych norm i procedur maksymalizujących jakość i wydajność wykonywanej pracy
• Optymalizacja i standaryzacja procesów związanych z transportem i serwisem, kontrola kosztów transportowych, serwisowych i powykonawczych
• Odpowiedzialność za terminowe przeprowadzanie przeglądów oraz okresowe naprawy samochodów wykorzystywanych w firmie, kontrola nad terminową realizacją napraw
• Prace administracyjne tj. wystawianie faktur, zarządzanie umowami transportowymi i serwisowymi
• Opracowywanie i dostarczanie raportów dziennych oraz okresowych dot. stopnia realizacji zadań

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Umiejętności koordynowania zróżnicowanymi zespołami i motywowania do osiągania celów
• Znajomość uregulowań prawnych w zarządzaniu czasem pracy kierowców
• Umiejętność budowania oraz utrzymywania doskonałych relacji w zespole
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji, wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne oraz komunikatywność
• Bardzo dobre umiejętności planowania, organizacji pracy własnej i zespołu
• Łatwość w odnajdywaniu się w nowych sytuacjach

CO OFERUJEMY JAKO PRACODAWCA?

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos
• Jasny proces wdrożenia
• Możliwość rozwoju i awansu wewnętrznego
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Ubezpieczenie grupowe
• Programy pracownicze z benefitami finansowymi