Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Komunalne sp. z o.o.
3. 7. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, kierunkowo związane z branżą wod-kan./budownictwem,
2) minimum 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku pracy,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) obywatelstwo polskie,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
8) znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną,
9) bardzo dobra umiejętność czytania mapy i orientacji w terenie a w szczególności w obszarze Gminy Krosno Odrzańskie,
10) umiejętność wykonywania pomiarów różnic wysokości z wykorzystaniem urządzeń pomiarowych,
11) umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz programu AutoCAD,
12) prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
1) wysoka kultura osobista i postawa etyczna,
2) odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja na stanowisku pracy,
3) znajomość regulacji i przepisów prawnych, a w szczególności ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków w zakresie zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku pracy,
4) mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do pełnienia samodzielnej funkcji technicznej.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia: W zamian oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze: od 8.000,00 zł brutto do 9.000,00 złotych brutto/m-c,
- dodatek funkcyjny w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego brutto/m-c,
- ryczałt samochodowy za używanie do celów służbowych pojazdu niebędącego własnością pracodawcy.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
