Kierownik Działu Wdrożeń IT
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie portfelem projektów, w tym nadzór nad pracami analitycznymi, projektowaniem i wdrażaniem, monitorowanie postępów i bieżące wsparcie Kierowników Projektów.
- Tworzenie i doskonalenie procedur oraz standardów związanych z zarządzaniem projektami, analizą biznesowo-systemową i dokumentacją.
- Wdrażanie nowych technologii i rozwiązań wspierających działalność portu we współpracy z właścicielami biznesowymi, zgodnie ze strategią biznesową i cyfryzacji spółki.
- Zarządzanie podległymi zespołami, wyznaczanie celów, nadzór nad pracą, weryfikacja realizacji zadań i rozwój kompetencji pracowników (szkolenia, mentoring, programy rozwojowe).
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz nadzór nad relacjami z dostawcami zewnętrznymi.
- Zapewnianie, wspólnie z Właścicielami Biznesowymi, zgodności projektów z wymaganiami biznesowymi i celami strategicznymi spółki.
- Promowanie innowacyjności oraz doskonalenie procesów wdrożeniowych, cyfryzacji i automatyzacji działań.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Informatyka, Zarządzanie lub pokrewne.
- Przynakmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym na stanowisku kierowniczym.
- Doskonała umiejętność organizacji pracy swojej i podległych zespołów.
- Umiejętność stosownia metodyk i standardów zarządzania projektami (np. AgilePM, Prince2).
- Umiejętność stospwania metodyk i procesów związanych z analizą biznesową (np. BABOK).
- Doświadczenie w mapowaniu, optymalizacji i modelowaniu procesów (np. UML, BPMN).
- Umiejętność tworzenia i wdrażania wewnętrznych standardów i procedur.
- Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami obejmującymi wielu interesariuszy.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, JIRA, Azure DevOps).
- Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do identyfikacji i zarządzania ryzykami.
- Umiejętności efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT w branży portowej lub logistycznej.
- Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami (np. Prince2, PMP).
- Zdolności negocjacyjne i doświadczenie w pracy w środowisku silnie sformalizowanym.
- Znajomość zasad architektury korporacyjnej (np. TOGAF, Zachman Framework).
- Znajomość i zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC)
- Wiedza z zakresu projektowania i zarządządzania usługami IT (ITIL)
To oferujemy
Praca jako partnerstwo:
Jesteśmy dumni z faktu, że nasi pracownicy wybierają pozostanie w naszej firmie na dłuższy czas. Średni staż pracy wynoszący 11 lat jest dowodem na to, że tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, rozwijają swoje umiejętności i dążą do długotrwałej kariery.
Inwestowanie w rozwój zawodowy:
W naszej firmie mocno wierzymy w ciągły rozwój naszych pracowników. Oferujemy szeroki zakres szkoleń, kursów i możliwość dofinansowania studiów podyplomowych, aby umożliwić naszym pracownikom rozwijanie swoich umiejętności i poszerzanie wiedzy w swojej dziedzinie.
Zrównoważenie między pracą a życiem prywatnym:
Zapewniamy pracownikom zdrowy balans między ich karierą a życiem prywatnym, wspierając harmonogramy pracy, aby umożliwić naszym pracownikom czerpanie satysfakcji zarówno z pracy, jak i z innych aspektów życia.
Dynamiczny port z nieograniczonym potencjałem:
Dołącz do naszej firmy, która jest dumnym właścicielem tytułu najszybciej rozwijającego się portu Europy. Rozwijamy nasze możliwości, tworząc nieograniczone perspektywy dla naszych pracowników.
- Silny lider z pasją w zakresie zarządzania projektami, wdrożeniami IT, analizą biznesowo-systemową i ciągłego rozwoju w tych obszarach.
- Wysoki poziom zaangażowania, wewnętrznej motywacji o orientacji na cele.
- Myślenie analityczne i systemowe oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
- Wysoka etyka zawodowa i zdolność do utrzymania poufności.
- Proaktywne podejście do identyfikowania i minimalizowania ryzyka.
- Umiejętność pracy w zmiennym środowisku i adaptacji do nowych wymagań.
- Zrozumienie wymiaru biznesowego projektów technologicznych.