.
Kierownik Działu Wdrożeń IT
  • Gdańsk
Kierownik Działu Wdrożeń IT
Gdańsk, Gdańsk, pomorskie, Polska
Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A.
15. 1. 2025
Informacje o stanowisku

Kierownik Działu Wdrożeń IT



Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie portfelem projektów, w tym nadzór nad pracami analitycznymi, projektowaniem i wdrażaniem, monitorowanie postępów i bieżące wsparcie Kierowników Projektów.
  • Tworzenie i doskonalenie procedur oraz standardów związanych z zarządzaniem projektami, analizą biznesowo-systemową i dokumentacją.
  • Wdrażanie nowych technologii i rozwiązań wspierających działalność portu we współpracy z właścicielami biznesowymi, zgodnie ze strategią biznesową i cyfryzacji spółki.
  • Zarządzanie podległymi zespołami, wyznaczanie celów, nadzór nad pracą, weryfikacja realizacji zadań i rozwój kompetencji pracowników (szkolenia, mentoring, programy rozwojowe).
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz nadzór nad relacjami z dostawcami zewnętrznymi.
  • Zapewnianie, wspólnie z Właścicielami Biznesowymi, zgodności projektów z wymaganiami biznesowymi i celami strategicznymi spółki.
  • Promowanie innowacyjności oraz doskonalenie procesów wdrożeniowych, cyfryzacji i automatyzacji działań.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Informatyka, Zarządzanie lub pokrewne.
  • Przynakmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym na stanowisku kierowniczym.
  • Doskonała umiejętność organizacji pracy swojej i podległych zespołów.
  • Umiejętność stosownia metodyk i standardów zarządzania projektami (np. AgilePM, Prince2).
  • Umiejętność stospwania metodyk i procesów związanych z analizą biznesową (np. BABOK).
  • Doświadczenie w mapowaniu, optymalizacji i modelowaniu procesów (np. UML, BPMN).
  • Umiejętność tworzenia i wdrażania wewnętrznych standardów i procedur.
  • Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami obejmującymi wielu interesariuszy.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, JIRA, Azure DevOps).
  • Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do identyfikacji i zarządzania ryzykami.
  • Umiejętności efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT w branży portowej lub logistycznej.
  • Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami (np. Prince2, PMP).
  • Zdolności negocjacyjne i doświadczenie w pracy w środowisku silnie sformalizowanym.
  • Znajomość zasad architektury korporacyjnej (np. TOGAF, Zachman Framework).
  • Znajomość i zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC)
  • Wiedza z zakresu projektowania i zarządządzania usługami IT (ITIL)

To oferujemy

Praca jako partnerstwo:

Jesteśmy dumni z faktu, że nasi pracownicy wybierają pozostanie w naszej firmie na dłuższy czas. Średni staż pracy wynoszący 11 lat jest dowodem na to, że tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, rozwijają swoje umiejętności i dążą do długotrwałej kariery.

Inwestowanie w rozwój zawodowy:

W naszej firmie mocno wierzymy w ciągły rozwój naszych pracowników. Oferujemy szeroki zakres szkoleń, kursów i możliwość dofinansowania studiów podyplomowych, aby umożliwić naszym pracownikom rozwijanie swoich umiejętności i poszerzanie wiedzy w swojej dziedzinie.

Zrównoważenie między pracą a życiem prywatnym:

Zapewniamy pracownikom zdrowy balans między ich karierą a życiem prywatnym, wspierając harmonogramy pracy, aby umożliwić naszym pracownikom czerpanie satysfakcji zarówno z pracy, jak i z innych aspektów życia.

Dynamiczny port z nieograniczonym potencjałem:

Dołącz do naszej firmy, która jest dumnym właścicielem tytułu najszybciej rozwijającego się portu Europy. Rozwijamy nasze możliwości, tworząc nieograniczone perspektywy dla naszych pracowników.

  • Silny lider z pasją w zakresie zarządzania projektami, wdrożeniami IT, analizą biznesowo-systemową i ciągłego rozwoju w tych obszarach.
  • Wysoki poziom zaangażowania, wewnętrznej motywacji o orientacji na cele.
  • Myślenie analityczne i systemowe oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Wysoka etyka zawodowa i zdolność do utrzymania poufności.
  • Proaktywne podejście do identyfikowania i minimalizowania ryzyka.
  • Umiejętność pracy w zmiennym środowisku i adaptacji do nowych wymagań.
  • Zrozumienie wymiaru biznesowego projektów technologicznych.

 

  • Praca Gdańsk
  • Kierownik działu personalnego Gdańsk
  • Administrator IT Gdańsk
  • Kierownik Gdańsk
  • Kierownik Pruszcz Gdański
  • Kierownik Nowy Dwór Gdański
  • Kierownik Starogard Gdański
  • Kierownik gdański
  • Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Gdańsk
  • Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    74 319
    12 613