Informacje o stanowisku

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

ogłasza konkurs zewnętrzny

na stanowisko Kierownika Działu Systemów Bezpieczeństwa Kontroli Dostępu i Ochrony Mienia

w Biurze Zarządzania Nieruchomościami i Obsługi Uczelni

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę 1 etat.

 

Do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należy:

1. Koordynowanie działań związanych z wdrażaniem elementów systemów bezpieczeństwa   oraz systemów kontroli dostępu i ochrony mienia,
2. Nadzór i kontrola poprawności działania systemów bezpieczeństwa oraz systemów kontroli dostępu i ochrony mienia (DSBKDiOM),
3. Współpraca ze wszystkimi jednostkami Uczelni w celu uzgadniania kierunków i sposobów realizowania zadań związanych z wdrażaniem wyżej wymienionych systemów,
4. Gromadzenie i opracowywanie danych wsadowych do wyżej wymienionych systemów,
5. Wprowadzanie zmian i usuwanie danych w systemie kontroli dostępu oraz powiązanym z nim systemem dziekanat,
6. Współpraca ze wszystkimi jednostkami Uczelni w zakresie koordynowania działań związanych z gromadzeniem i przetwarzaniem danych przez DSBKDiOM oraz system dziekanat,
7. Organizacyjne zapewnienie ciągłości pracy systemów zintegrowanych z systemem kontroli dostępu oraz systemami bezpieczeństwa w tym m.in.:
   1. Systemów SSWiN,
   2. Systemów CCTV,
   3. Depozytorów kluczy,
   4. Podzespołów SKD,
   5. Systemów Ppoż.,
8. Koordynowanie działań związanych z usuwaniem awarii i dokonywaniem napraw systemów wskazanych w pkt. 7,
9. Koordynowanie i podejmowanie działań interwencyjnych w przypadku wystąpienia awarii systemów wskazanych w pkt. 7 w celu zapewnienia ciągłości ochrony ludzi i mienia,

Wymagania niezbędne:

• dyspozycyjność, kreatywność i samodzielność w działaniu,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość obsługi komputera w tym dobra znajomość programów WORD i EXCEL,
• znajomość zasad budowania, działania i programowania systemów SSWiN (Satel), systemów kontroli dostępu (iProtect, WinGuard) oraz systemów CCTV (VDG Sense)
• umiejętność stosowania i interpretacji dokumentów oraz instrukcji,
• duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy z ludźmi, rzetelność, komunikatywność,
• umiejętność analitycznego myślenia i odporność na stres.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane elektroniczne lub elektryczne)
• znajomość branży.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
• Wynagrodzenie za pracę  zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwój zawodowego.
• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
• Premia miesięczna
• Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 10 miesięcy.

 

Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 10 miesięcy.

lub

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Zielona Góra

Kierownik działu personalnego Zielona Góra

Pracownik ochrony Zielona Góra

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Zielona Góra

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Zielona Góra

Kierownik Zielona Góra

Technik ochrony środowiska Zielona Góra

Specjalista ds. ochrony zdrowia Zielona Góra

Specjalista ds. ochrony danych Zielona Góra

Specjalista ds. badań i rozwoju Zielona Góra

Specjalista ds. analizy i statystyki Zielona Góra

Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach