będziesz odpowiedzialny/a za wyniki sprzedażowe hoteli w dwóch brandach (375 pokoi) wraz z przestrzenią konferencyjną i raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Hotelu
odpowiedzialność za realizację budżetu hotelu
przygotowywanie oraz wdrażanie strategii sprzedażowej obu hoteli
pozyskiwanie kontrahentów i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych
umiejętne prowadzenie negocjacji sprzedażowych co będzie skutkowało uzyskaniem wysokiej konwersji sprzedażowej
bieżąca znajomość rynku, w tym także działań konkurencji
przygotowywanie niezbędnych raportów oraz podsumowań prowadzonych działań sprzedażowych
zarządzanie 4 osobowym zespołem
dbanie o rozwój kompetencji i szkolenie zespołu
Nasze wymagania
doświadczenie na stanowisku Kierownika Sprzedaży w hotelach 3* i 4*
doskonałą organizację pracy i umiejętności leaderskie
wysokie kompetencje sprzedażowe i zorientowanie na osiąganie wyników sprzedażowych
wysoką kulturę osobistą oraz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych
umiejętność ustalania priorytetów i realizacji wyznaczonych celów w określonym czasie
bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
dynamizm, dokładność i konsekwencję w działaniu
To oferujemy
stabilne warunki zatrudnienia w największej sieci hotelowej
atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży,
dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne
prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę Multisport
spotkania integracyjne
kantyna pracownicza
możliwość rozwoju zawodowego, wyznaczenie jasnej ścieżki kariery
karty zniżkowe na pobyty w hotelach sieci na całym świecie
wygodny uniform
program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo
