Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Dla naszego globalnego klienta z branży farmaceutycznej poszukujemy kandydata/ki, na stanowisko Kierwonika/czki Działu Kontrolingu.
Osoba pełniąca tę funkcję będzie odpowiedzialna zarówno za rachunkowość finansową, raportowanie oraz kontroling, a także zarządzanie kilkuosobowym zespołem.
Kierownik Działu KontrolinguMiejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Weryfikacja istniejących procesów kontrolingowych i przygotowywanie innowacyjnych rozwiązań,
- Planowanie i przygotowywanie budżetów Spółki oraz kontrola ich realizacji,
- Przygotowywanie raportów dotyczących działalności Spółki oraz innych wymaganych informacji finansowych na potrzeby Zarządu, Rady Nadzorczej i Właścicieli,
- Raportowanie konsolidacyjne w ramach Grupy,
- Wsparcie decyzji biznesowych w zakresie opracowywania analiz finansowych,
- Zarządzanie alokacją kosztów w ramach rozliczeń usług wewnętrznych,
- Sporządzanie analiz rentowności Spółki i jej obszarów,
- Kontrola kosztów spółki (jednostkowych i skonsolidowanych),
- Przygotowywanie kalkulacji kosztów wytworzenia produktów i usług,
- Aktywny udział we wdrożeniu narzędzi oraz optymalizacji procesów kontrolingowych w Spółce,
- Nadzór nad procesem i standardami kontrolingu w firmie,
- Bieżąca weryfikacja poprawności danych finansowych,
- Bliska współpraca z Zarządem, a także z innymi działami w firmie,
- Koordynowanie oraz nadzorowanie pracy kilkuosobowego zespołu.
Wymagania:
- Ugruntowane doświadczenie na stanowisku menedżerskim w obszarze kontrolingu,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonometria),
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1,
- Bardzo dobra znajomość programu Excel,
- Dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP lub innego narzędzia kalsy ERP
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządcze,
- Wysokorozwinięte umiejętności analityczne, wnioskowania, komunikacji i prezentowania wyników analiz,
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu lub udział w projektach wdrażania narzędzi informatycznych (ERP, BI, RPA i podobne).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji,
- Możliwość pracy hybrydowej,
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach tematycznych,
- Możliwość realizacji własnych projektów i rozwiązań wpływających na jakość dostarczanych produktów,
- Samochód służbowy,
- Narzędzia pracy: telefon, laptop
- Pakiet świadczeń pozapłacowych: m.in: prywatną opiekę medyczną, dofinansowaną kartę sportową, ZFŚS (grusza, dofinansowanie kolonii dla dzieci).
Praca WarszawaKierownik działu personalnego WarszawaKierownik WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach