Informacje o stanowisku

Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Działu Handlowego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem oraz realizację strategii handlowej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój biznesu, budować trwałe relacje z klientami oraz dbać o osiąganie założonych celów sprzedażowych.
Zakres obowiązków
- organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu handlowego,
- opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej zgodnej z celami firmy,
- monitorowanie wyników sprzedaży oraz analiza efektywności działań handlowych,
- wyznaczanie celów sprzedażowych i kontrola stopnia ich realizacji,
- budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi,
- prowadzenie negocjacji handlowych oraz nadzór nad przygotowywaniem ofert,
- analiza rynku, działań konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesowego,
- współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klientów i realizacji projektów,
- przygotowywanie raportów, analiz i prognoz sprzedażowych dla Zarządu,
- rekrutacja, wdrażanie, szkolenie oraz rozwój pracowników działu handlowego,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, handlowe lub pokrewne),
- minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży,
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
- umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników,
- bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji,
- znajomość pakietu MS Office oraz systemów CRM,
- prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- współpraca na UoP lub B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników oraz formy współpracy,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach