Wymagania kwalifikacyjne

• 5 lat doświadczenia w inżynierii lotniczej lub obsłudze technicznej statków powietrznych, w tym co najmniej rok na stanowisku kierowniczym
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane lotnicze)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Praktyczna znajomość procesów obsługi technicznej samolotów
• Znajomość przepisów EASA PART 145 i standardów branżowych
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i interpretacji umów obsługowych
• Analityczne podejście do problemów i orientacja na szukanie rozwiązań
• Nastawienie na Klienta, otwartość na zmiany i inicjowanie usprawnień
• Umiejętność pracy pod presją czasu i wysokie zdolności komunikacyjne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Zakres obowiązków

• Opracowywanie i aktualizacja kart zadaniowych dla zakresu świadczonych usług
• Inicjowanie procesów pozyskiwania narzędzi i wyposażenia obsługowego (GSE) potrzebnego do nowych zadań i modyfikacji samolotów
• Przygotowywanie ekspertyz inżynierskich na potrzeby spółki i klientów
• Analiza pakietów obsługowych w celu aktualizacji baz danych planistycznych
• Współtworzenie i aktualizacja MOE oraz szczegółowych procedur (MH) w zakresie działania sekcji
• Zarządzanie zespołem: planowanie pracy, przydzielanie zadań, monitorowanie postępów i ocena ryzyk
• Planowanie i nadzorowanie realizacji budżetu sekcji
• Współpraca z Biurem TS przy ocenie możliwości wykonania nowych i rozszerzonych umów obsługowych