Kierownik Centrum Szkoleniowo - Serwisowego

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie centrum serwisowo-szkoleniowym (planowanie, organizacja i nadzór nad pracą zespołu techników serwisowych i trenerów),
• opracowanie strategii działania działu, w tym harmonogramów serwisów i szkoleń,
• monitorowanie realizacji celów działu i raportowanie wyników,
• optymalizacja procesów serwisowych i szkoleniowych pod kątem efektywności i kosztów,
• wdrażanie i przestrzeganie standardów jakości (np. AQAP, ISO 9001),
• nadzór nad naprawami oraz modernizacją sprzętu wojskowego, w tym broni i systemów elektronicznych,
• opracowanie i wdrażanie procedur diagnostycznych oraz serwisowych zgodnych z normami branży zbrojeniowej,
• przygotowywanie ofert serwisowych oraz szkoleniowych, negocjowanie warunków umów,
• prowadzenie wybranych szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją przez specjalistów,
• monitorowanie trendów technologicznych w branży zbrojeniowej oraz wdrażanie innowacji w zakresie serwisu i szkoleń,
• współpraca z działami produkcji, sprzedaży w zakresie wprowadzania nowych produktów i usług,
• współpraca z klientami, służbami mundurowymi oraz międzynarodowymi partnerami,
• udział w inspekcjach technicznych, szkoleniach poligonowych oraz demonstracjach produktów,
• reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami, na targach oraz konferencjach branżowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: mechanika, mechatronika, elektrotechnika, obronność lub pokrewne),
• minimum 3 lata doświadczenia w branży zbrojeniowej i zarządzania zespołem oraz udokumentowane doświadczenie w organizowaniu szkoleń dla użytkowników sprzętu wojskowego,
• wiedza z zakresu budowy, diagnostyki i serwisowania sprzętu zbrojeniowego, w tym broni, pojazdów wojskowych, systemów rakietowych czy elektroniki wojskowej,
• znajomość norm i standardów w branży zbrojeniowej (ISO, AQAP, STANAG, MIL-STD),
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, schematami i procedurami serwisowymi,
• umiejętność planowania i koordynacji prac serwisowych oraz szkoleń, w tym tworzenia harmonogramów i nadzoru nad ich realizacją,
• zdolność do rozwiązywania problemów technicznych i organizacyjnych w sytuacjach kryzysowych,
• gotowość do podróży służbowych, w tym wyjazdów zagranicznych,
• zdolności przywódcze oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PMP, PRINCE2®),
• doświadczenie z systemami zarządzania serwisem (np. CMMS) i diagnostyką komputerową.

To oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
• prywatną opiekę medyczną.