Informacje o stanowisku

Masz doświadczenie w koordynowaniu budów żelbetowych oraz chcesz, by każdy etap projektu był dopięty na ostatni guzik? Lubisz działać skutecznie w zespole i w różnorodnym środowisku projektowym? TA rola jest dla Ciebie!

Dołącz do firmy, która:

- od 30 lat realizuje projekty budowlane na najwyższym poziomie!

- zrealizowała ponad 3000 inwestycji w 17 krajach i wciąż się rozwija!

Biuro mieści się w Warszawie, ale kontrakty są prowadzone na rynkach zagranicznych - w Niemczech, Belgii i Skandynawii (kraj zależny od doświadczenia)

Tryb pracy: Praca w systemie rotacyjnym - zjazdy ustalane indywidualnie

Firma zapewnia:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- Pracę w pełnym wymiarze (8 godzin dziennie)

- Wynagrodzenie: 3500–4500 EUR netto (w zależności od kwalifikacji) + premie

- Darmowe zakwaterowanie i transport w pełni opłacone przez firmę

- Prywatną opiekę medyczną (Enel-med)

- Dietę

- Pracę w międzynarodowym środowisku (Niemcy, Skandynawia, Belgia)

- Realizację ciekawych projektów

U kandydatów firma zwraca uwagę na:

- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w nadzorze prac żelbetowych - budynki, mosty, tunele

- Znajomość technologii betonowania, zbrojenia i szalowania

- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w projektach zagranicznych (5-30 osób)

- Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej (PL/EN)

- Znajomość metod kontroli jakości betonu oraz weryfikacji zgodności prac z projektem

- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

- Prawo jazdy kat. B

- Otwartość oraz komunikatywność

- Zaangażowanie oraz dokładność

Mile widziane:

- Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej

- Znajomość dodatkowych języków obcych (np. niemiecki)

Twoje obowiązki:

- Organizacja oraz kontrola przebiegu prac na placu budowy

- Zarządzanie zespołem pracowników (5-30 osób) i współpraca z inwestorem

- Przegląd i ocena dokumentacji projektowej pod względem technicznym

- Monitorowanie jakości oraz terminów realizowanych zadań budowlanych

- Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych

- Prowadzenie procedur odbiorowych i kontrola wydatków inwestycyjnych

- Sporządzanie raportów finansowych i rzeczowych związanych z postępem prac

- Tworzenie oraz aktualizacja planów realizacyjnych i harmonogramów prac

- Rejestrowanie przebiegu realizacji projektu

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem

2. Rozmowa z działem technicznym i z działem administracji

3. Decyzja

Brzmi jak praca dla Ciebie? Aplikuj już dziś i porozmawiajmy o szczegółach!

Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

weronika.kantor@hrpartner.net.pl

+48 884 412 965

KRAZ: 33114

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach