bieżąca organizacja pracy zespołu budowy i zarządzanie realizowanymi pracami na kontraktach
planowanie robót (harmonogramowanie) we współpracy z Kierownikiem Projektu
bieżące monitorowanie stopnia zaawansowania robót i nadzór prac oraz działania naprawcze
nadzór nad pracownikami oraz przestrzeganiem przez pracowników zasad BHP i bezpieczeństwa pracy
koordynowanie pracy firm Podwykonawczych
uczestnictwo w naradach i spotkaniach koordynacyjnych
prowadzenie dokumentacji na budowie
wsparcie Nadzoru Budowy w zakresie kontroli stopnia zaawansowania prac, przyjętymi założeniami projektowymi oraz standardami jakościowymi
nadzór i koordynacja prac pomiędzy wykonawcami
przygotowanie zapytań ofertowych dla podwykonawców, weryfikacja ofert pod kątem zgodności z projektem, negocjacje z potencjalnymi Wykonawcami i Podwykonawcami
egzekwowanie prawidłowości i terminowości wykonywanych robót
nadzór nad realizacją zgodności dokumentacji technicznej, wykonawczej, budowlanej
wsparcie i bezpośrednia współpraca z Kierownikiem Projektu i Kierownikiem Budowy
opracowanie dokumentacji powykonawczej budowy
dbałość o BHP i zgodny ze standardami Firmy branding placu budowy
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe budowlane
uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
min. 2-letnie doświadczenie zawodowe po uzyskaniu uprawnień, w pełnieniu funkcji kierownika robót na budowie, w tym doświadczenie w budownictwie mieszkaniowym, kubaturowym
aktualny wpis na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego
umiejętność pracy pod presją czasu
wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
dobra znajomość programu AutoCad oraz pakietu MS Office
umiejętność analizy oraz rozwiązywania problemów technicznych
samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy
prawo jazdy kategorii B
To oferujemy
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę współpracy w formie B2B
stanowisko z potencjałem rozwoju
ciekawa, pełna wyzwań praca
niezbędne narzędzia pracy
możliwość uczestnictwa w szkoleniach doskonalących kompetencje zawodowe