.
Kierowniczka/Kierownik ds. personalnych
  • Skierniewice
Kierowniczka/Kierownik ds. personalnych
Skierniewice, Skierniewice, Łódzkie, Polska
ManpowerGroup Sp. z o.o.
27. 8. 2022
Informacje o stanowisku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

  • Kierowanie pracą zespołu kadrowo-płacowego oraz odpowiedzialność za jakość obsługi spraw pracowniczych w powiązaniu z procesami płacowymi (4-5 osób)
  • Optymalizacjapracy podległego zespołu, inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań
  • Merytoryczne wsparcie zarządu i kierowników z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz procedur związanych z procesami kadrowo-płacowymi oraz zmianami zachodzącymi na rynku pracy
  • Sporządzanie raportów, sprawozdań, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
  • Raportowanie do Headquarter w zakresie procesów kadrowo-płacowych w języku angielskim
  • Ścisławspółpraca z dyrektorami i kierownikami w zakresie obsługiwanych procesów
  • Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym, Płatniku i elektronicznych kartach ewidencji czasu pracy pracowników
  • Zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych i nadzór nad prawidłowością wydatków i naliczeń ZFŚS
  • Współpracaz agencjami pracy tymczasowej i nadzór nad przebiegiem ich procesów kadrowych dla firmy
  • ReprezentacjaZarządu podczas kontroli PIP, ZUS i innych Instytucji związanych z procesami kadrowo-płacowymi
  • Czynny udział w procesach Systemów Zarządzania ISO IATF w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, szczególnie rekrutacji, szkoleń i komunikacji
  • Nadzór organizacyjny nad komórką BHP i ppoż.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z koordynowaniem zadań zespołu kadr i płac
  • Dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych
  • Umiejętność pracy w systemach kadrowo-płacowych w połączeniu ze wspomagającymi narzędziami do automatyzacji procesów kadrowo-płacowych
  • Umiejętność pracy w programie Płatnik
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalająca na swobodną komunikację z zarządem, audytorami lub klientami
  • Rozwinięte kompetencje menadżerskie
  • Umiejętność wykorzystania zaawansowanych funkcji Excel do raportów i analiz
  • Doświadczenie zawodowe w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Chęć współpracy i proaktywne podejście do zmian

Oferta:

  • Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę
  • Pakiet socjalny (karnety na basen, siłownię, do salonów kosmetycznych, dofinansowania wybranych imprez kulturalnych, talony na Święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy, dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie wyprawki szkolnej)
  • Możliwość realizacji ciekawych projektów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • Rozwój zawodowy w dużej organizacji z kapitałem zagranicznym


Oferta dotyczy pracy stałej.

Polecamy inne podobne oferty pracy

Skierniewice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


157 254
26 360