Cześć!

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która zadba o rozwój rynku na terenie województwa kujawsko-pomorskiego oraz warmińsko mazurskiego. W roli Key Account Managera Twoim głównym zadaniem będzie prowadzenie całości procesu sprzedażowego od budowania własnej bazy potencjalnych klientów po wdrażanie usługi.

Więcej informacji o pracy w SmartLunch możesz znaleźć na naszym blogu.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Rozbudowany system wynagrodzenia uzależniony od wyników i zaangażowania w pracę (8030 zł brutto podstawy + premia jakościowa + system prowizyjny)
• Dostęp do niezbędnych narzędzi m. in. samochód służbowy, telefon, laptop, również do użtku prywatnego
• Pracę w systemie zdalnym z cyklicznymi spotkaniami w centrali we Wrocławiu
• Benefit SmartLunch - dofinansowanie do posiłków oraz karta lunchowa
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe
• Indywidualny budżet szkoleniowy ustalany na rok oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Dzień wolny z okazji urodzin
• Udział w spotkaniach integracyjnych
• Premię za polecenie kandydatów do pracy
• Elastyczne godziny pracy

Twój zakres obowiązków

• Umawianie i prowadzenie spotkań i telekonferencji z Klientami (działy HR, prezesi, dyrektorzy kluczowych działów)
• Wdrażanie usługi u Klienta i dbałość o jej prawidłowe funkcjonowanie
• Utrzymywanie relacji biznesowych z pozyskanymi i potencjalnymi Klientami
• Analiza i monitorowanie potencjału rynku, poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu na podległym terenie (w zależności od wojej lokalizacji: województwo kujawsko-pomorskie oraz warmińsko-mazurskie, województwo świętokrzyskie lub województwo mazowiecki)
• Bieżące raportowanie aktywności oraz swojej pracy w systemie CRM (HubSpot)

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym w sprzedaży B2B
• Gotowość do budowania długoterminowych relacji z Klientami
• Umiejętność pracy w zespole i bardzo dobra komunikacja z innymi członkami zespołu
• Czynne prawo jazdy kategorii

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży do działów HR będzie dodatkowym atutem