Key Account Manager
Miejsce pracy: Łódź
Twój zakres obowiązków
- Realizacja celów sprzedażowych poprzez aktywną sprzedaż usług HR.
- Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych.
- Przygotowywanie spersonalizowanych ofert oraz negocjowanie warunków współpracy.
- Finalizacja umów handlowych.
- Przeprowadzanie rozmów z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań.
- Aktualizacja danych w systemie CRM oraz rozbudowa bazy kontaktów.
- Udział w spotkaniach z klientami, targach i wydarzeniach branżowych.
- Pozyskiwanie klientów z branży przemysłowej, spożywczej, logistycznej.
Nasze wymagania
- Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży usług B2B – najlepiej w branży HR, outsourcingu lub usług biznesowych.
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz CRM.
- Czynne prawo jazdy kat. B (min. 3 lata) i gotowość do podróży służbowych.
- Komunikatywność, samodzielność i nastawienie na wynik.
- Mile widziana wiedza branżowa (np. agencje zatrudnienia, praca tymczasowa).
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę po okresie próbnym (6 miesięcy).
- Możliwość awansu na stanowisko kierownicze.
- Szkolenia, mentoring i rozwój kompetencji sprzedażowych.
- Pracę w firmie, która stawia na relacje, jakość i etykę w biznesie.
- Wsparcie doświadczonego zespołu i dostęp do gotowej bazy kandydatów.
O nas
KOLINS to polska agencja pracy tymczasowej z misją wspierania przedsiębiorstw w uzupełnianiu braków kadrowych. Dzięki doświadczeniu, zaufaniu klientów i szerokiej bazie kandydatów, każdego dnia pomagamy firmom rozwijać się bez barier.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KOLINS sp. z o.o. z siedzibą w: Twarda 18, 00-105 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: b.roman@kolins.com.pl.
