technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Cześć!
Miło Cię widzieć w naszych szeregach! Mówimy z wyprzedzeniem, bo szczerze wierzymy, że tak właśnie będzie.
Jesteśmy eVolpe Consulting Group i od 15 lat zrzeszamy pasjonatów Open Source.
Stale poszerzamy swój zespół o nowe talenty. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Junior IT Administratora.

responsibilities :

Obowiązki, czyli na stanowisku Junior IT Administratora będziesz:
sprawować opiekę administracyjną nad infrastrukturą IT w eVolpe oraz systemami naszych klientów
mieć realny wpływ na rozwój technologiczny firmy
brać udział w międzynarodowych projektach wdrożeniowych jako specjalista techniczny

requirements-expected :

Oczekujemy od Ciebie:
umiejętności rozwiązywania codziennych problemów pracowników (w większości są to użytkownicy systemu Windows)
znajomości podstawowych zagadnień sieciowych, w tym umiejętności konfiguracji urządzeń sieciowych (DHCP, DNS i VPN (np. OpenVPN)
znajomości Linux (preferowany Ubuntu/Debian) i umiejętności wykonywania podstawowych operacji w linii poleceń
doświadczenia w pracy z serwerami WWW i umiejętności ich podstawowej konfiguracji (Apache, Nginx)
umiejętności konfiguracji środowiska dla aplikacji stworzonych w PHP
podstawowej wiedzy o wirtualizacji (np. Proxmox, VMWare, HyperV)
podstawowej znajomości kontenerów Docker
umiejętności konfigurowania relacyjnych baz danych (MySQL)
cierpliwości w kontaktach z użytkownikami spoza świata IT
umiejętności swobodnej komunikacji w języku angielskim

offered :

Benefity, czyli w eVolpe będziesz mógł:
✔ pracować na własnych warunkach i wybrać dowolną umowę (UoP, B2B, UZ);
✔ wykorzystywać narzędzia biurowe usprawniające codzienną pracę, kreatywność i pracę zdalną;
✔ rozwijać się nie tylko w pracy, dzięki darmowym lekcjom angielskiego i dofinansowaniu do karty Multisport;
✔ zadbać o swoje zdrowie z prywatną opieką medyczną zapewnianą przez firmę;
✔ korzystać z nowych, biurowych relacji, podczas wyjazdów i imprez integracyjnych.
Czekają na Ciebie też regularne eventy firmowe, takie jak:
eVolpe Day – dzień w miesiącu w pełni przeznaczony na rozwijanie własnych inicjatyw i umiejętności;
‍ What’s New – spotkania podczas, których dzielimy się wiedzą specjalistyczną.
Daj nam też znać, gdybyś chciał porozmawiać o atmosferze w biurze z kimś innym, niż spec. od HR lub marketingu - zobaczysz, że to nie puste słowa.

benefits :

technologies-optional :