Nasz klient jest jedną z największych, niezależnych spółek na rynku energii elektrycznej w Polsce, która jako pierwsza zaoferowała swoim klientom w 100% zielony mix energetyczny, pochodzący z odnawialnych źródeł takich jak: słońce, wiatr, woda i biogaz.
Działalność firmy opiera się na kilku filarach, m.in.: międzynarodowym obrocie energią elektryczną, prawami majątkowymi oraz gwarancjami pochodzenia. Inwestuje w infrastrukturę służącą do wytwarzania zielonej energii, głównie w farmy wiatrowe i fotowoltaiczne, poszerzając w ten sposób własne portfolio odnawialnych źródeł energii i rozbudowując ofertę dla klientów. Firma działa obecnie na 24 rynkach i współpracuje z grupą ponad 1000 wytwórców energii.
responsibilities :
Administrowanie i nadzorowanie Jira i Jira Service Management (JSM), w tym dostęp użytkowników, projekty, przepływy pracy, pulpity nawigacyjne, dodatki, wtyczki i rozszerzenia.
Rozwiązywanie problemów technicznych, zapewnienie bieżącego wsparcia użytkownikom Jira i JSM.
Tworzenie i zarządzanie grupami użytkowników oraz przypisywanie ról i uprawnień.
Implementacja polityk dostępu zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa.
Przeglądanie i wdrażanie możliwości automatyzacji w zastosowaniach technologii korporacyjnych.
Zarządzanie aktualizacjami i wtyczkami.
requirements-expected :
Minimum 2-3 lata doświadczenia w administracji infrastrukturą IT.
Znajomość Atlassian Jira i Jira Service Management na poziomie administracyjnym (konfiguracja projektów, workflows, automatyzacja).
Doświadczenie z narzędziami Atlassian, takimi jak Confluence, oraz znajomość API Jira.
Umiejętności techniczne: podstawowa znajomość administracji bazami danych.
Zdolność analizy procesów biznesowych i przekładania wymagań na konfiguracje Jira.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w wsparciu użytkowników końcowych.
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2.
offered :
Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery,
Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),
Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,
Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.
