112 795
20 210
Klient: Firma produktowa z niemieckim kapitałem, specjalizująca się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań dla bankowości biznesowej. Nasz klient jest jednym z najbardziej innowacyjnych i jednocześnie najbardziej doświadczonych fintechów w Europie Portfel produktów obejmuje rozwiązania cyfrowe oraz platformy integracyjne i bankowość korporacyjną. Zapewniają one kompleksowe i interaktywne funkcjonalności dla klientów. Tworzone przez firmę oprogramowanie działa na serwerach webowych w infrastrukturze lub chmurach dużych lub średnich banków europejskich i są utrzymywane już przez zespoły po stronie banku. Firma ze swojej strony rozbudowuje kod o funkcjonalności zamawiane przez banki i/lub oferuje jako rezultat, szerokie konsultacje i wiedzę w obszarze bankowości korporacyjnej. Projekty polegają na integrowaniu suitu produktów firmy z zewnętrznymi systemami działającymi w bankach oraz na budowaniu logiki biznesowej zaspokajającej szeroko pojęte procesy digitalizacji procesów w bankach. Stanowisko: Java Developer/Team Leader Miejsce pracy: Warszawa Poszukujemy osoby, która posiada już pewne doświadczenie w programowaniu, ale nie zależy jej na kontynuowaniu programowania na co dzień, a chce prowadzić zespół, rozwijając swoją karierę w kierunku menedżerskim. Stack technologiczny: Java 17, Spring, Sprnig Boot, Hibernate, Maven, TypeScript, React, Flutter, JSF (w jednym z produktów), Gradle, Docker, Kubernetes, Jenkins, GIT, ELK (Elasticsearch Logstash Kibana), REST API. Podział pracy: 80% development, 20% utrzymanie i naprawa błędów Zespół: 1 Team Leader, 1 Tester, 6 Developerów (mid/senior) Zakres obowiązków: Zarządzanie lokalnym zespołem programistycznym (składającym się z 8 osób, w tym Developerzy oraz Tester). Prowadzenie i optymalizacja backlogu zespołu, zapewniając właściwe priorytetyzowanie zadań, Pomoc zespołowi w omawianiu i rozwiązywaniu problemów technicznych (zarówno wewnątrz zespołu, jak i we współpracy z Architektami), Korzystanie z narzędzia JIRA do śledzenia estymacji, postępu prac deweloperskich oraz dostaw zadań wraz z zespołem, Identyfikowanie i ograniczanie ryzyka na poziomie zespołu, aby zapewnić ciągłość i jakość pracy, Monitorowanie jakości opracowywanych przez zespół rozwiązań, we współpracy z Product Ownerem, Udział w rozmowach z Interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, Wnoszenie wkładu do społeczności poprzez proponowanie i wdrażanie usprawnień procesów. Wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego związanego z branżą IT, w tym: Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego jako Java Developer, pracujący w zespole, Minimum roczne doświadczenie w kierowaniu zespołem w projektach rozwoju oprogramowania, Dobra znajomość technologii/narzędzi: Java, Spring, JavaScript/TypeScript, GIT, CI/CD, Znajomość obszarów takich jak: aplikacje internetowe, bezpieczeństwo, bazy danych, automatyzacja testów (praktyczne doświadczenie jako Developer w tych obszarach będzie dodatkowym atutem), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) - codzienna praca w międzynarodowym środowisku, Wyższe wykształcenie w dziedzinie Informatyki lub dziedzinie pokrewnej (co najmniej magisterskie), Umiejętność do integrowania ludzi i utrzymywania przyjaznej atmosfery w celu osiągnięcia uzgodnionych celów, Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do przekazywania zwięzłego statusu kierownictwu, Ciekawość, jak dostarczone rozwiązania sprawdzają się zarówno pod względem technicznym, jak i funkcjonalnym, Silne poczucie odpowiedzialności, jakości, orientacja na cel i dbałość o szczegóły, Pozytywne nastawienie do pracy, koncentracja na kliencie, umiejętność rozwiązywania problemów, Immanentna potrzeba doskonalenia, nastawienie na proaktywność, Otwartość na okazjonalne podróże służbowe (głównie kraje UE, czasami kraje z poza UE). Pozytywne nastawienie do współpracy na podstawie umowy o pracę (poszukujemy osoby, dla której jest to preferowana forma współpracy). Firma oferuje: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym Współpraca na podstawie umowy o pracę (KUP 60%) Premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia Praca zdalna przez 3 dni w tygodniu (2 dni z biura) Praca w środowisku ceniącym kreatywność i wydajność Codzienny kontakt z profesjonalistami i udoskonalanie produktów Współpraca z wysoce kompetentnym i doświadczonym zespołem Praca przy ciekawych, innowacyjnych i międzynarodowych projektach Swobodny dress code i przyjazna, niekorporacyjna atmosfera Zdrowy work-life balance ⚖ Środowisko pracy: Ubuntu, IntelliJ IDEA, 2-3 monitory, elektryczne biurko Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport ♂ Lokalizacja biura: Warszawa (obok stacji Warszawa Zachodnia)