Szukamy Project Managera IT, który zapewni skuteczne zarządzanie cyklem życia naszych projektów technologicznych w takich obszarach jak wdrożenia systemów ERP i CRM, wdrożenie BPM, change requesty, modyfikacje, automatyzacja procesów.
Będziesz odpowiedzialny/a za planowanie, koordynowanie i monitorowanie projektów od początku do końca, dbając o ich zgodność z celami biznesowymi i technologicznymi. Będziesz współpracować z zespołami projektowymi, wdrażać najlepsze praktyki i standardy, a także zarządzać zmianami w projektach.
responsibilities :
Planowanie i koordynowanie projektów: Zarządzaj harmonogramem, budżetem i zakresem działań w naszych technologicznych projektach.
Wielozadaniowość: Prowadź jednocześnie kilka projektów, dbając o ich terminowe zakończenie, zgodność z budżetem i spełnienie wymagań.
Współpraca z zespołami: Pracuj z zespołami projektowymi, technologicznymi i biznesowymi, aby ustalać cele, wymagania, priorytety i harmonogramy.
Monitorowanie postępów: Śledź, raportuj i zarządzaj postępami projektów, identyfikując problemy i ryzyka.
Zarządzanie zmianami: Dbaj o właściwe wdrażanie i komunikację wszelkich zmian w projektach.
Implementacja standardów: Wdrażaj najlepsze praktyki i standardy zarządzania projektami w całej organizacji.
Ocena projektów: Przeprowadzaj oceny po zakończeniu projektów, identyfikując obszary do poprawy i wdrażając zdobyte doświadczenia.
Śledzenie trendów: Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami i innowacjami w zarządzaniu projektami i technologiach.
Wsparcie zespołu: Pomagaj zespołowi w rozwoju poprzez szkolenia i wymianę wiedzy.
requirements-expected :
Doświadczenie: 3-4 lata w zarządzaniu projektami IT.
Znajomość narzędzi: Praktyczne zastosowanie narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, ClickUp, Miro).
Metodyki zwinne: Doświadczenie w pracy z metodykami Agile, SCRUM, PMI, Prince2.
Umiejętności organizacyjne: Efektywne planowanie, organizacja i koordynacja projektów oraz dostosowywanie planów do potrzeb.
Komunikacja: Wysokie umiejętności komunikacyjne, identyfikacja problemów i podejmowanie decyzji.
Negocjacje: Umiejętność efektywnych negocjacji w zarządzaniu zasobami i rozwiązywaniu problemów.
Zarządzanie zmianami: Skuteczne planowanie, wprowadzanie i monitorowanie zmian w projektach.
Koncepcje biznesowe: Zrozumienie podstawowych zasad biznesu, finansów, marketingu i strategii, aby skutecznie przekładać cele biznesowe na projekty.
Angielski: znajomość na poziomie minimum B2.
offered :
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
Budżet szkoleniowy umożliwiający tałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.
