IT Project Manager

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów IT od fazy planowania po wdrożenie i zamknięcie (głównie projekty związane z [np. software development, integracjami systemów, itp.).
• Tworzenie i utrzymywanie harmonogramów, planów projektowych, budżetów oraz zarządzanie ryzykiem.
• Koordynacja pracy zespołów projektowych (wewnętrznych i zewnętrznych), w tym programistów, testerów, analityków.
• Bieżąca komunikacja z interesariuszami projektu – raportowanie statusu, zbieranie wymagań, prezentacja postępów.
• Praca w metodykach zwinnych (Agile/Scrum), hybrydowych lub waterfall, zależnie od projektu.
• Utrzymywanie wysokiej jakości dokumentacji projektowej.
• Współpraca z działami biznesowymi i technicznymi w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami i celami biznesowymi.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT jako Project Manager.
• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Scrum, Agile, Waterfall, Prince2 lub inne).
• Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence, MS Project).
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru software development lub wdrażania systemów informatycznych w średnich i dużych przedsiębiorstwach/instytucjach.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz analityczne.
• Samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji.
• Doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym.
• Prawo jazdy kat. B
• Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PMP, PRINCE2, PSM I/II, PMI-ACP).
• Wykształcenie techniczne (preferowane informatyczne), znajomość realiów pracy zespołu developerskiego, wdrożeniowego.

To oferujemy

• Program onboardingowy. Realizujemy wprowadzenie krok po kroku, podczas którego wzajemnie się poznamy.
• Twój Buddy. Dedykowany Opiekun będzie Cię wspierał w pierwszych miesiącach pracy; rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.
• Przestrzeń i niezależność. Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.
• Stabilność. Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.
• Realny wpływ na budowanie wizerunku marki. Cały czas się zmieniamy i szukamy nowych ścieżek rozwoju.
• Firmowy must have: karta Multisport, opieka zdrowotna LuxMed, ubezpieczenie na życie PZU.
• Eventy integracyjne: zagraniczne wyjazdy, regularne imprezy, wydarzenia sportowe i wiele, wiele innych (in events we trust).
• Darmowe przekąski w biurze - w naszej lodówce znajdziesz m.in. świeży sok, słodkie napoje oraz drugie śniadanie.