Współpraca z jedną z największych krajowych firm z branży nowoczesnych rozwiązań obsługi klienta, posiadającą swoje własne, innowacyjne produkty. Organizacja wchodzi obecnie w fazę dużego rozrostu i rozwoju, z racji zewnętrznej inwestycji.
responsibilities :
Pełnienie roli Product Managera dla wewnętrznego produktu firmy - prowadzenie szeregu działań mających na celu uatrakcyjnianie oprogramowania pod kątem potrzeb klienckich.
Opracowywanie i praca nad user stories, praca nad produktem i featureami od POC do fazy go-to/live.
Ścisła współpraca z działem developmentu IT i Product Ownerem IT, zespołem sprzedażowym oraz teamem marketingu.
Analizowanie feedbacku klientów, proponowanie zmian i ulepszeń w produkcie, proaktywne proponowanie nowych funkcjonalności, research rynku i konkurencji.
Priorytetyzowanie funkcji i zadań, planowanie rozwoju produktu i ustalanie harmonogramów wdrożeń nowych funkcji, dbanie o koszty rozwoju oraz roadmapę.
Raportowanie do zarządu oraz osób C-level.
Współpraca z zespołami rozproszonymi po różnych jednostkach i miastach w Polsce.
requirements-expected :
Co najmniej 4-letnie doświadczenie jako IT Product Manager lub na podobnym stanowisku.
Znajomość zagadnień IT (SDLC, technologie, Agile/Scrum, Waterfall), doświadczenie w rozwoju produktu online/informatycznego (systemy webowe, wbudowane, mobile itp.) - wymóg konieczny.
Umiejętności interpersonalne - dobra organizacja pracy, komunikatywność, asertywność, umiejętności priorytetyzowania działań, kreatywność.
Umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków (Google Analytics, SQL, inne).
Doświadczenie w pracy z różnymi działami firmy produktowej (IT, sprzedaż, marketing).
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Gotowość do współpracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) w jednym z biur firmy (Warszawa, Łódź lub Poznań) - wymóg konieczny.
offered :
Długofalowa współpraca w oparciu o umowę B2B z wynagrodzeniem ryczałtowym w przedziale 14 000-18 000 PLN netto miesięcznie + VAT.
26 dni płatnego urlopu rocznie.
Sprzęt niezbędny do pracy (laptop, monitor, telefon).
Środowisko oparte o dokładne wdrożenie, informacje zwrotne oraz przejrzystą komunikację.
Umowa B2B bezpośrednio z firmą (brak outsourcingu/bodyleasingu).
Dogodne warunki współpracy w nowoczesnych biurowcach w Łodzi (Śródmieście), Warszawie (Praga-Południe) lub w Poznaniu.
Elastyczne godziny startu pracy - od 07:00 do 10:00.
Współpraca hybrydowa - 3 dni w tygodniu w biurze, reszta zdalnie (bez możliwości negocjacji).
