IT Field Support Professional
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
About the project
The person employed in this role will be responsible for the daily support of IT infrastructure and IT users in local and remote locations and also preparation and running of new projects.
Your responsibilities
- Handling the user requests for computer systems and IT equipment;
- Installation, Configuration and Supervising the proper operation of IT infrastructure and equipment;
- Co-operation with all IT staff in the country and abroad;
- Local and abroad projects preparation and execution;
- IT assets management;
- Support procurement and purchase of IT equipment;
- Conscientious and timely execution of assigned tasks;
- Completion and verification of the IT documentation.
Our requirements
- University or higher education degree in IT or comparable experience;
- 2+ years of relevant technical work experience;
- 2+ years of implementation and delivery services;
- Experience in maintaining a computer environment (computers, printers, servers, networks);
- Knowledge of computer networks;
- Excellent troubleshooting and analytical skills;
- Ability to provide assistance to users;
- Ability to handle multiple complex problems;
- Ability to work under time pressure;
- Independence, operability and organizational ability;
- Self-driven, well motivated and open-minded;
- Possibility to travel on short distance (couple times a month) and long distance (couple times a year);
- Driving license;
- Languages: Polish and English (fluent).
Optional
- Knowledge of Cisco / HP network appliances and their configuration is a plus
What we offer
- Permanent contract.
- Hybrid work: 3 days at the office and 2 remotely.
- Competitive salary.
- Friendly work atmosphere.
- Job full of interesting challenges in international environment.
- Access to newest technologies and top-brands IT solutions and services.
- Company Laptop and cell phone.
- All needed tools for running the projects / supporting the operations.
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- life insurance
- holiday funds
- sharing the costs of holidays for kids
- christmas gifts
- employee referral program
- Training
- As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL.
We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.
DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Dworkowa 4, 43-300 Bielsko-Biała (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sh-ne-ce-recruiting@cevalogistics.com.
