Informacje o stanowisku

• Prowadź zespół IT w jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Polsce
• Realny wpływ na strategię technologiczną i rozwój chapteru

O naszym kliencie

Firma zapewnia stabilność, długofalowy rozwój i nowoczesną kulturę organizacyjną. Stawia na współpracę, prostotę i odpowiedzialność. Pracuje w modelu hybrydowym, inwestuje w wellbeing pracowników i rozwój kompetencji oraz korzysta z nowoczesnego stacku technologicznego.

Opis stanowiska

• 
  
  Tworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego w obszarze chapteru
• 
  
  Budowa i rozwój zespołu (organizacja, wsparcie, rozwój kompetencji)
• 
  
  Weryfikacja merytoryczna projektów i dbałość o przepływ wiedzy
• 
  
  Ścisła współpraca międzyzespołowa i budowanie angażującego środowiska pracy
• 
  
  Podejmowanie decyzji technicznych i tworzenie długoterminowych strategii

Profil kandydata

• 
  
  Min. 5-letnie doświadczenie w programowaniu back-end (Java)
• 
  
  Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT (15+ osób)
• 
  
  Znajomość: Java, JavaScript, TypeScript, PostgreSQL, Oracle, MongoDB
• 
  
  Doświadczenie w środowisku Agile, CI/CD (GitLab, Jenkins), mikroserwisy, DDD
• 
  
  Wysokie kompetencje komunikacyjne, zdolność rozwiązywania problemów
• 
  
  Mile widziane: znajomość branży ubezpieczeniowej i praktyczne programowanie

Oferujemy

• 
  
  Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę + Koszty Uzyskania Przychodu)
• 
  
  Model hybrydowy
• 
  
  Premia roczna i program kafeteryjny benefitów
• 
  
  Szkolenia technologiczne i liderskie
• 
  
  Wellbeing i platformy edukacyjne
• 
  
  Program inwestycyjny, program poleceń, CSR i kluby pasji
• 
  
  Atmosfera współpracy i realny wpływ na organizację

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach