Inżynier serwisu / Inżynier automatyki / Automation Engineer/ VFD Technical Support Engineer
Miejsce pracy: Ostrówek (pow. węgrowski)
Your responsibilities
- Customer Technical Support and Training
- Provide technical support to clients and conduct training sessions.
- Perform detailed analysis of client technical requests and create a list of equipment that meets client requirements.
- Conduct on-site equipment commissioning at the client’s location.
- Diagnose issues with our equipment or client equipment, resolve problems collaboratively with client specialists, and with support from our R&D engineers.
- Identify opportunities for product improvement and generate tasks for our development teams to enhance products and applications.
- Prepare technical presentations and proposal templates to support sales and marketing teams.
- Maintain and report documentation in accordance with internal regulations and formal requirements.
Our requirements
- Bachelor’s degree in electrical engineering, power electronics/ or two-year technical degree with additional 3 years of relevant experience. Certificates and diplomas confirming the verification of knowledge in the main profession.
- Experience in commissioning of VFD. Experience in maintenance and operation of converter equipment, from 3 years or more.
- Possession of complex measuring instruments (oscilloscope, megohmmeter, network analyzer, etc.).
- Skills of organization of commissioning works. Computer proficiency is required.
- Previous Customer facing experience preferred.
- Electrical safety certificate above 1000 V with the possibility of its extension
- Availability of a B-category drivers license.
- Valid international passport
- Maintain effective working relationships with other employees and customers in the region.
- Able to understand and follow routine verbal and written instructions
- Language proficiency: Technical English Upper-Intermediate (B2+), Polish (B2+),
What we offer
- Stable employment based on an employment contract
- Work in an international company with an established reputation
- Individual implementation plan
- Attractive salary and performance-based bonuses
- Necessary work tools
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- life insurance
- parking space for employees
TRIOL-POLAND sp. z o.o.
Triol is an international manufacturer of high-tech and innovative equipment: low-voltage and medium-voltage frequency converters, submersible equipment control stations, telemetry systems and unique oil production installations.
We have been working on the power electronics market for over 30 years, performing a full cycle of work - from the development and production of equipment to sales and implementation at the Customer. Our production sites and representative offices are located in Ukraine, Poland, the USA and the Middle East. We have more than 1000 implementations of our products in Europe, USA, Canada, Latin America, Asia, Ukraine, Africa, China. More than 500 highly qualified professionals work on the creation of our unique products.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TRIOL-POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: FABRYCZNA 59, 07-132 OSTRÓWEK (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: hr.pl@triolcorp.com.
