Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw kadr
• Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - wykształcenie min. wyższe I stopnia (preferowane kierunki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewne),
  
  - obywatelstwo polskie,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
  
  - niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
  
  - przeciwko kandydatowi/-ce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
  
  - umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, Teams oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: sortowanie i filtrowanie danych oraz formatowanie warunkowe,
  
  - znajomość kodeksu pracy,
  
  - stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku,
  
  - komunikatywna znajomość języka polskiego.
  
  
  
  Mile widziane:
  
  - co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr (w przypadku zakwalifikowania do II i III etapu konkursu zostaniesz poproszony/a o okazanie świadectw pracy potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe), - ukończony staż urzędniczy,
  
  - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  
  - znajomość obsługi programów SAP, Płatnik, EZD,
  
  - ukończony kurs kadrowopłacowy,
  
  - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
  
  - dokładność, skrupulatność, samodzielność, dyspozycyjność.
  
  
  
  INNE WAŻNE INFORMACJE OD PRACODAWCY:
  
  
  
  Wymagane dokumnety:
  
  - własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty do-pobrania,m,mg,254,255;
  
  - kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
  
  - własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu,
  
  - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.
  
  
  
  Miejsce i termin składania dokumentów:
  
  
  
  Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD.1101.23.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
  
  Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl
  
  
  
  Przebieg konkursu:
  
  I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów oraz kandydatek pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
  
  II etap test wiedzy ogólnej z zakresu Prawa Pracy oraz praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel,
  
  III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydatów/-tek dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy.
  
  
  
  Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
  
  Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 11 sierpnia 2026 roku. II i III etap konkursu odbędzie się 20 sierpnia 2026 roku o godz. 09:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.
  
  
  
  Miejsce wykonywanie pracy: ul. Marszałkowska 82.
  
  
  
  Kontakt z pracodawcą:
  
  osobisty: w godzinach: 8-16
  
  e-mail: konkurs@warszawa.sr.gov.p
  
  tel.: (22) 55-39-634 lub (2255-39-534,w godzinach:8-16
  
  
  
  Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 82
  
  Godziny pracy: 8-16
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 315 do 7 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę na czas nieokreślony (po odbyciu 6 miesięcznego stażu urzędniczego
  
  
  
  Pracodawca oferuje:
  
  Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 5315 zł brutto (w przypadku osoby, która nie posiada ukończonego stażu urzędniczego oraz doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr) do 7500 zł brutto (w przypadku osoby posiadającej ukończony staż urzędniczy oraz doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr).
  
  
  
  Premie/dodatki:
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. 13-tka,
  
  - dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
  
  - możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród,
  
  - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  
  - zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,
  
  - wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów podyplomowych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach