Informacje o stanowisku

Zakres głównych obowiązków na danym stanowisku:
1. Współdziałanie z instytucjami i organizacjami w zakresie kwesi socjalnych środowiska osób
niepełnosprawnych.
2. Współpraca z organami administracji samorządowej, instytucjami i innymi urzędami oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej.
3. Współpraca z organizacjami pozarządowymi w celu tworzenia i uczestnictwa w realizacji programów prospołecznych adresowanych do osób niepełnosprawnych.
4. Współpraca z Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych oraz Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
5. Współpraca ze szkołami oraz zakładami opieki zdrowotnej w zakresie wspomagania oraz inicjowania działań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności.
6. Nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej oraz Powiatowy Urząd Pracy.
7. Współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie koordynacji i realizacji strategii rozwiązywania problemów społecznych osób niepełnosprawnych w Mysłowicach.
8. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie spraw dotyczących osób niepełnosprawnych.
9. Inicjowanie zadań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności i barier utrudniających osobom niepełnosprawnym funkcjonowanie w społeczeństwie.
10. Inicjowanie działań zmierzających do pogłębiania integracji osób niepełnosprawnych ze społeczeństwem.
11. Wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez podmioty określone w art. 14 ust. 1 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na terenie Miasta Mysłowice.
12. Przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze
szczególnymi przez podmiot, o którym mowa w art. 14 ust. 1 zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 6 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
13. Monitorowanie działalności podmiotu, o którym mowa w art. 14 ust. 1 cyt. ustawy, w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
14. Wyznaczanie kierunków i prowadzenie działań informacyjno - promocyjnych dotyczących zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, inicjowaniu działań na rzecz poprawy świadomości społecznej oraz promowanie współpracy w zakresie dostępności między jednostkami samorządu terytorialnego, organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami.
15. Wdrażanie oraz koordynacja realizacji zadań wynikających z Rządowego Programu Dostępność Plus.
Godziny pracy: 7.30-17.00; 7.30-15.30, 7.30-14.00. Umowa o prace na czas określony 5 miesiecy. Możliwość pracy na pełny lub poł etatu
Szczegółowe informacje zamieszczone sa na stronie : https://bip.myslowice.pl/artykul/inspektor-pelnomocnik-ds-osob-niepelnosprawnych-w-urzedzie-miasta-myslowice

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie średnie lub wyższe.
2. W przypadku wykształcenia średniego minimum 5 letni staż pracy praca na podstawie umowy
o pracę. W przypadku wykształcenia wyższego minimum 3 letni staż pracy praca na podstawie umowy
o pracę.
3. Umiejętność obsługi programów biurowych Word, Excel.
4. Umiejętność redagowania pism urzędowych.
5. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe.
6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych.
7. Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych).
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność
praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań, w tym ustaw:
a) o samorządzie gminnym,
b) o samorządzie powiatowym,
c) o pracownikach samorządowych,
d) o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
e) o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
f) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
4. Wymagania dodatkowe:
1. Mile widziane posiadanie wykształcenia wyższego o kierunku prawo, administracja, psychologia, socjologia lub
pedagogika.
2. Preferowane doświadczenie na stanowisku o podobnym charakterze pracy.
3. Dyspozycyjność.
5. Pożądane cechy charakteru
1. Sumienność i odpowiedzialność.
2. Komunikatywność.
3. Samodyscyplina i dobra organizacja pracy.
4. Wysoka kultura osobista.
5. Empaa i zaangażowanie społeczne

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe 4-letnieśrednie ogólnokształcące

Mysłowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach