Wymagania niezbędne

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy ogólnego lub wykształcenie wyższe i co najmniej 4 lat stażu pracy ogólnego.
6. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
1. posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
2. znajomość ogólnych programów komputerowych i umiejętność kosztorysowania robót,
3. znajomość aktualnych przepisów prawa budowlanego oraz warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
4. znajomość zasad udzielania zamówień publicznych,
5. dobra znajomość obsługi komputera,
6. członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego.

Wymagania pożądane (mile widziane)

1. Staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru branży konstrukcyjno – budowlanej, w tym w zakresie obsługi nieruchomości wielorodzinnych.
2. Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w warunkach stresowych, pod presją czasu, komunikatywność, dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole.
3. Prawo jazdy kat. B i własny samochód z możliwością użycia do celów służbowych – opcjonalnie, nie jest to wymóg formalny.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
2. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach, (aktualne zaświadczenie o przynależności do właściwej izby samorządu zawodowego, dokument stwierdzający przygotowanie zawodowe),
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( świadectwa pracy, zaświadczenia).
6. Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.
7. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę, stażysty, praktykanta, wolontariusza – załącznik nr 4 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.
8. Oświadczenie dla kandydata – załącznik nr 6 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.

Zakres zadań na stanowisku

1. Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru.
2. Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy.
3. Ustalanie potrzeb remontowych w zakresie zasobu komunalnego.
4. Sprawowanie nadzoru nad realizacją remontów i modernizacji.
5. Ustalanie przyczyn niewłaściwego stanu technicznego lokali i budynków, opracowywanie sposobów napraw.
6. Zlecanie wszelkich niezbędnych ekspertyz budowlanych i obowiązkowych przeglądów.
7. Weryfikowanie i opiniowanie dokumentacji techniczno – kosztorysowej w zakresie remontów i modernizacji.
8. Przygotowywanie dokumentacji kosztorysowej na remonty budynków i lokali, nadzór nad wykonawstwem i odbiór robót od wykonawcy.
9. Sporządzanie kompletnych wniosków remontowych do Działu Zamówień Publicznych wraz z udziałem w komisji przetargowej.
10. Przekazywanie budynków do remontów kapitalnych i modernizacyjnych oraz napraw bieżących wraz z prowadzeniem nadzoru inwestorskiego.
11. Egzekwowanie od wykonawców dobrej jakości wykonania robót, terminowego ich wykonania i odpowiedniego zabezpieczenia stanu BHP na budowach oraz dokonywanie odbiorów.
12. Terminowe rozliczanie faktur przejściowych i końcowych.
13. Sporządzanie protokołów na roboty dodatkowe i konieczne.
14. Uczestniczenie w odbiorach technicznych pogwarancyjnych nadzorowanych.
15. Uzgadnianie projektów modernizacji i przebudowy lokali mieszkalnych, lokali użytkowych w ścisłej współpracy z inspektorami branżowymi.
16. Współpraca z organami nadzoru budowlanego.
17. Odpisywanie w terminie na pisma.

Warunki pracy na stanowisku

Miejsce pracy ZBiLK ul. Jagiellońska 34c w Szczecinie.

Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.

Praca przy monitorze ekranowym, praca w terenie w rejonach działania ZBiLK.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Istnieje możliwość negocjacji wynagrodzenia.