ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa klienta,Bardzo dobra organizacja pracy, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
c) co najmniej 3 - letni staż pracy,
d) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o ewidencji ludności, o dowodach osobistych, o cudzoziemcach, kodeks wyborczy,
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
a) wykształcenie o kierunku lub specjalności administracja,
b) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
c) doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta, w pracy z klientem,
d) umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie,
e) umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań,
f) wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach stresu i presji czasu,
g) umiejętność profesjonalnej obsługi mieszkańców z zachowaniem zasad bezstronności, równego traktowania i obowiązujących przepisów prawa.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
a) stabilne zatrudnienie,
b) dodatek za wysługę lat od 5% do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy z tym, że pierwsze 5% przysługuje po 5 latach pracy,
c) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
d) perspektywę rozwoju zawodowego,
e) udział w szkoleniach/kursach,
f) pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe,
g) możliwość skorzystania z ofert ubezpieczenia grupowego,
h) dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok,
i) dofinansowanie do kart Multisport.
Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku:
* Wynagrodzenie na stanowisku inspektora/inspektorki zgodnie z regulaminem wynagradzania. Link do Regulaminu wynagradzania: https://eurzad.finn.pl/gmledziny/#!/rejestr/1090118
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
