ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
-Obywatelstwo polskie.
-Wykształcenie wyższe.
-Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki).
-Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki).
-Znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, Kodeks cywilny, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o samorządzie gminnym.
-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
-Preferowane kierunki studiów: administracja lub prawo lub budownictwo lub ekonomia.
-Studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.
-Doświadczenie w realizacji postępowań o udzielenie zamówień, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki - co najmniej 2 lata).
-Doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
Umiejętności:
-Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
-Organizacja pracy własnej.
-Aktualność i kompleksowość wiedzy.
-Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
-Samodzielność.
-Kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia:
-inspektor/inspektorka zasadnicze od 5 060 zł do 5 200 zł,
-główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 200 zł do 6 850 zł,
-dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
-dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka),
-nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
-nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
-Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
