Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Śląski Oddział Straży Granicznej w Raciborzu

Komendant Śląskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw mundurowych w Sekcji Gospodarki Mundurowej i Żywnościowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia

47-400 Racibórz ul. Dąbrowskiego 2

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• bieżąco i systematycznie prowadzi karty wyposażenia osobistego funkcjonariuszy i pracowników oraz rejestr kart i dokumentów związanych z tymi czynnościami;
• planuje i ustala potrzeby w przedmiocie umundurowania dla funkcjonariuszy oraz ubrań roboczych i środków czystości dla pracowników;
• bierze udział w sporządzaniu list wypłat świadczeń pieniężnych należnych w zmian za przedmioty umundurowania;
• obsługuje program informatyczny do obsługi zaopatrzenia funkcjonariuszy SG w przedmioty umundurowania;
• bierze udział w sporządzaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych dokumentów sprawozdawczych oraz dokumentów pomocniczych, związanych z gospodarką działu mundurowego.

Warunki pracy

• praca administracyjno - biurowa;


• praca w godzinach 7:30 - 15:30;


• miejsce pracy na 3 piętrze;


• praca przed monitorem co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy;


• wymuszona pozycja ciała;


• kierowanie pojazdów służbowych (w przypadku posiadania prawa jazdy);


• niekorzystne czynniki psychospołeczne (duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi);


• stres;


• kontakty zewnętrzne z dostawcami i przedstawicielami firm i sklepów kilka razy w miesiącu;


• Dostosowanie budynku do osób ze szczególnymi potrzebami:
  Budynki, w których prowadzona jest podstawowa działalność urzędu nie są obecnie dostępne architektonicznie dla osób ze szczególnymi potrzebami – ciągi komunikacyjne obejmują schody, przy wejściach do niektórych pomieszczeń występują progi. Brak windy oraz odpowiednio dostosowanej toalety. Biegi schodów oznaczone kontrastowo. Na klatkach schodowych w budynku nr 1 oznaczenia w alfabecie Braille’a na poręczach umożliwiające orientację kierunku i wysokości kondygnacji budynku.
  Na terenie Komendy Oddziału oznaczono miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
  Dostępna przenośna pętla indukcyjna.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Proponowane miesięczne wynagrodzenie brutto: 5116,98 zł oraz dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia
  zasadniczego:
  - 5% dodatku stażowego – wynagrodzenie brutto 5372,82 zł,
  - 10% dodatku stażowego – wynagrodzenie brutto 5628,67 zł,
  - 15% dodatku stażowego – wynagrodzenie brutto 5884,52 zł,
  - 20% dodatku stażowego – wynagrodzenie brutto 6140,37 zł.


• Zgodnie z treścią art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U.2026.590 t.j.), dodatek za
  wieloletnią pracę przysługuje członkowi Korpusu Służby Cywilnej po pięciu latach pracy w wysokości wynoszącej 5%
  miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, a także wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20%
  miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.


• Wynagrodzenie ustalone w związku z hierarchią stanowisk, wynikiem procesu wartościowania stanowisk pracy w
  korpusie służby cywilnej w oparciu o zapisy rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w
  sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników
  służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych
  świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz.U.2025.670 t.j.)


• W służbie cywilnej nie obowiązują układy zbiorowe pracy ani regulaminy wynagradzania.


• Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Śląskim Oddziale Straży Granicznej przyjęto Procedurę zgłoszeń wewnętrznych związanych z naruszeniem prawa w Śląskim Oddziale Straży Granicznej. Wyżej wskazana procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest w siedzibie Komendy Oddziału przy ul. Dąbrowskiego 2 w Raciborzu oraz placówkach Straży Granicznej podległych Śląskiemu Oddziałowi Straży Granicznej.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
doświadczenie w pracy biurowej

pozostałe wymagania niezbędne:

• podstawowa znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o Straży Granicznej (rozdział 11), rozporządzenia w sprawie umundurowania funkcjonariuszy SG, zarządzenia nr 95 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 31.10.2014 r. (dział XV i XVI) oraz ustawy o służbie cywilnej (rozdziały 1, 3, 5 – 8)
• umiejętność obsługi pakietu biurowego Office (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstu)
• umiejętność analitycznego myślenia i współpracy z pracownikami
• komunikatywność i kreatywność
• w naszym urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, ochronie informacji niejawnych (rozdziały 1 – 5), o finansach publicznych (dział III) oraz ustawy o rachunkowości (rozdział 1 i 2)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych lub kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE"
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-19
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Śląski Oddział Straży Granicznej
ul. Dąbrowskiego 2
47 - 400 Racibórz

Praca Racibórz

Racibórz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach