127 271
17 452
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku
- rejestrowanie i weryfikowanie realizacji wyroków sądowych pod względem kolejności ich wpływu oraz rodzajów podmiotów,
- protokólarne przekazywanie najemcom lokali mieszkalnych socjalnych i pomieszczeń tymczasowych wraz z pomieszczeniami przynależnymi oraz informowanie najemców,
- ciążących na nich obowiązkach z naliczeniem wymiaru czynszu najmu oraz pozostałych opłat należących do wynajmującego,
- przygotowywanie umów najmu wraz z naliczeniem wymiaru czynszu najmu oraz pozostałych opłat pozostałych opłat niezależnych od wynajmującego i przekazywanie inspektorom ds. najmu celem dalszego załatwienia,
- organizowanie całości prac związanych lokalami socjalnymi i pomieszczeniami tymczasowymi tym przy udziale komornika sądowego,
- współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Windykacji w zakresie wypowiedzeń umów najmu oraz innych sprawy sądowych i komorniczych,
- sporządzenie statystyk dotyczących lokali socjalnych i pomieszczeń tymczasowych oraz wyroków sądowych z prawem do lokalu socjalnego lub pomieszczenia tymczasowego,
- prowadzenie dokumentacji prowadzonych spraw,
- przeprowadzanie wizji lokalnych w lokalach mieszkalnych wnioskodawców celem konfrontacji stanu faktycznego z udokumentowanym,
- udzielenie wnioskodawcom wyjaśnień i odpowiedzi na pisma, interwencje w trybie określonym przez KPA,
- udział w pracach doraźnych komisji i zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora Zakładu,
- przygotowywanie odpowiedzi na wszelką korespondencję w zakresie prowadzonych spraw, z przygotowaniem projektów odpowiedzi na podania kierowane na piśmie lub ustnie do protokołu z przyjęcia stron u Prezydenta lub Z-cy Prezydenta Miasta i zadekretowane do załatwienia w Dziale Lokali Mieszkalnych.
WYMAGANIA:
Kandydatem na wyżej wymienione stanowisko może być osoba, która spełnia następujące kryteria
(niezbędne wymagania stawiane kandydatom):
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- posiada wykształcenie co najmniej średnie, preferowane kierunki: resocjalizacja, psychologia, socjologia, administracja, prawo,
- posiada doświadczenie co najmniej 10 lat w tym co najmniej 5 lat na stanowisku związanym z uzyskiwaniem lub realizacją wyroków, administrowaniem zasobem socjalnym (np. w kancelarii komorniczej; wydziałach sądów; kancelarii prawnej; wydziałach, działach lub spółkach administrujących mieszkaniowym zasobem
gminy, służbach mundurowych).
Dodatkowe (opcjonalne) wymagania stawiane kandydatom:
- doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z windykacją należności,
- umiejętność pracy w zespole, samodzielność.
OFERUJEMY:
Wymagane dokumenty:
- podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- dokumenty potwierdzające okres wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu),
- inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
- podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór oświadczenia oraz klauzula informacyjna – do pobrania na stronie internetowej ogłoszenia zgm.eu/nabor-na-stanowisko-inspektora-ds-lokalowych,
- podpisane własnoręcznie oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o fakcie, że aplikujący/a nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, jako skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór oświadczenia do pobrania na stronie
internetowej ogłoszenia zgm.eu/nabor-na-stanowisko-inspektora-ds-lokalowych,
- osoba, która przejdzie pozytywnie postępowanie rekrutacyjne, przed zatrudnieniem, zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.