109 035
19 836
JESTEŚ CIEKAWA/Y, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE GŁÓWNE ZADANIA TO: Koordynacja projektów badawczo-doradczych o charakterze ilościowym, ze szczególnym uwzględnieniem badań z obszaru monitorowania satysfakcji Klienta B2B (NPS transakcyjny), projekty segmentacyjne (segmentacja rynku, Klientów – Przedsiębiorców) z wykorzystaniem danych geomarketingowych Rozwój automatycznego procesu pomiaru zadowolenia Klientów ze współpracy z Grupą EC (wykorzystując nowe technologie i platformy komunikacji, rozwiązania wewnętrzne Grupy) Opracowywanie rekomendacji w oparciu o analizę danych z badania i łączenie z dodatkowymi źródłami wew. firmy (analizy korelacji, wpływu) Diagnoza wewnętrznych potrzeb informacyjnych senior managementu i przekładanie na rozwiązania badawcze (badania marketingowe) Prowadzenie rozmów, briefingu z agencjami zewnętrznymi, przygotowanie rekomendacji dostawcy, weryfikacja narzędzi badawczych (próba, kwestionariusze, raporty) Opracowywanie prezentacji biznesowych w oparciu o różnorodne źródła i raporty rynkowe DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: Posiadasz minimum 5-lat doświadczenia w pracy w agencji badawczej, strategicznej/konsultingowej lub w dziale badawczo-analitycznym, Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami badań marketingowych, planowaniu i organizacji, Swobodnie prowadzisz rozmowy biznesowe, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne, Znasz techniki badań marketingowych (ilościowe i jakościowe) i umiesz dobrać odpowiednią metodę do problemu badawczego, Potrafisz definiować cele, syntetyzować informacje i przekazywać rekomendacje, Twoje umiejętności prezentacyjne pozwalają na skuteczne komunikowanie się z szerokim gronem odbiorców na szczeblu managerskim, Pracujesz samodzielnie i nie boisz się podejmować decyzji, Z entuzjazmem podchodzisz do nowych wyzwań i wierzysz, że wszystko da się zrobić, Jesteś proaktywny, wychodzisz z inicjatywą i terminowość to dla Ciebie priorytet Sprawnie posługujesz się j. angielskim – min. poziom B2. DODATKOWO OFERUJEMY: Realizację ciekawych projektów w Grupie oraz dla jednostek biznesowych Grupy Eurocash, Pracę w zespole ekspertów, którzy chętni dzielą się wiedzą i czerpią satysfakcję z codziennych wyzwań, Umowę o pracę i premię roczną, Niezbędne narzędzia i możliwość elastycznego rozpoczęcia dnia pracy (między 7:00 a 10:00), Hybrydowy system czasu pracy (3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej), Szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników, Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.