Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w biurze, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie - stanowisko pracy w pokoju biurowym znajduje się na II piętrze w budynku z windą i jest wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe.

Praca w biurze wiąże się z obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego oraz obciążeniem narządu wzroku. Budynek nie w pełni przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

• Nadzoruje infrastrukturę teleinformatyczną (w tym m. in. instaluje, konfiguruje nowy sprzęt i oprogramowania, dokonuje okresowych przeglądów infrastruktury IT itp), współpracuje z autorami systemu i użytkownikami.
• Obsługuje systemy informatyczne i bazy danych, strony internetowe.
• Realizuje wsparcie techniczne dla użytkowników oraz rozwiązuje bieżące problemy pojawiające się podczas obsługi sprzętu komputerowego i oprogramowania.
• Aktualizuje zabezpieczenia systemów informatycznych oraz monitoruje działanie sieci komputerowej Inspektoratu.
• Monitoruje środowisko serwerowe oraz backupowe.
• Prowadzi aktualną i kompletną elektroniczną ewidencję sprzętu informatycznego i oprogramowania oraz tworzy kopie bezpieczeństwa.
• Współpracuje w zakresie doboru elementów infrastruktury teleinformatycznej, w tym m. in. przygotowywanie dokumentacji do zapytania cenowego, dokonywanie analizy rynku w przypadku zakupów informatycznych.
• Wydaje opinie w zakresie dalszej przydatności wartości niematerialnych i prawnych oraz sprzętu komputerowego i sporządza wnioski o likwidację.

• wykształcenie: średnie informatyczne lub teleinformatyczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Dobra znajomość systemów operacyjnych Windows (10/11, Windows Server) oraz podstawowa wiedza z obsługi sytemu Linux (Debian)
• Znajomość podstaw sieci LAN/WAN
• Znajomość pakietu MS Office, LibreOffice
• Znajomość baz danych MSSQL
• Podstawowa znajomość języka HTML i CSS
• Znajomość ustawy o Inspekcji Handlowej
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki służby cywilnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe informatyczne lub teleinformatyczne
• doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z obsługą informatyczną
• Prawo jazdy kategoria B
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie literatury przedmiotu
• Znajomość zagadnień z zakresu Active Directory
• Znajomość zagadnień z zakresu wirtualizacji serwerów Hyper-V
• Znajomość narzędzi do wykonywania kopi zapasowych Veeam
• Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa i normy ISO 27001

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Stabilne zatrudnienie
• Dodatek stażowy za wysługę lat (powyżej 5 lat pracy) od 5 proc. do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadania stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej)
• Nagrody uznaniowe za szczególne osiągnięcia
• Dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych
• Odprawę emerytalną/rentową