3) co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem projektów cyfrowych (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami),
4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku
9) uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli dotyczy.
Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:
- prawo jazdy kat. B
- biegła obsługa komputera
- język angielski w zakresie umożliwiającym obsługę programów i urządzeń oraz korzystanie z literatury fachowej
- wiedza i umiejętności zawodowe: znajomość funkcjonowania sieci, sprzętu serwerowego i platform internetowych na poziomie pozwalającym na utrzymanie e-portalu, znajomość standardów dostępności (WCAG 2.1), znajomość zagadnień
związanych z projektowaniem oraz wdrażaniem systemów aplikacyjnych, w szczególności rozumienie integracji systemów (API/REST, obieg danych, webservices), procesów urzędowych i EZD
- znajomość przepisów RODO
Dodatkowe wymagania kwalifikacyjne:
- studia podyplomowe z zakresu usług cyfrowych
- certyfikaty potwierdzające posiadaną wiedzę techniczną, doświadczenie w pracy w JST lub w instytucjach publicznych, doświadczenie w koordynacji zespołów interdyscyplinarnych oraz współpracy z dostawcami/wdrożeniowcami
- znajomość środowiska M365 (SharePoint, Power Platform) oraz systemów typu EZD RP / Rekord SI, znajomość przepisów dot. otwartych danych, znajomość podstaw cyberbezpieczeństwa w projektach IT, znajomość prawa zamówień publicznych
oraz przygotowywania kalkulacji cenowych.
Predyspozycje osobowościowe:
a) umiejętność analitycznego myślenia, rzeczowej argumentacji i przejrzystej prezentacji poglądów,
b) umiejętność prowadzenia szkoleń,
c) odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji,
d) umiejętność czytania i interpretowania przepisów,
e) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
f) rzetelność, dokładność i systematyczność w pracy,
g) terminowość, kreatywność i dyspozycyjność.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek funkcyjny
+ premia
+ dodatek za wieloletnią pracę
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
