Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Grafton Recruitment zaprasza do udziału w procesie rekrutacyjnym!
Dla naszego Klienta, międzynarodowej grupy produkcyjnej, która planuje w przyszłym roku rozbudowywać swoje struktury SSC w Poznaniu, poszukujemy osób ze znajomością niemieckiego, które chciałyby kontynuować swoją karierę zawodową w dziale personalnym (miękki HR).
Obowiązki:
- Rekrutacja i selekcja kandydatów,
- Zarządzanie pełnym cyklem procesu rekrutacyjnego, w tym planowanie, koordynacja i kontrola działań rekrutacyjnych,
- Publikacja ogłoszeń o pracę oraz opracowywanie innowacyjnych strategii pozyskiwania kandydatów,
- Współpraca z Hiring Managerami w celu ustalania wymagań stanowiskowych, zakresu obowiązków oraz profilu idealnego kandydata,
- Zarządzanie procesem ofertowania, w tym negocjowanie warunków zatrudnienia oraz finalizowanie ofert pracy,
- Onboarding i wsparcie dla nowych pracowników:
- Przeprowadzanie szkoleń onboardingowych, aby zapewnić płynne wdrożenie nowych pracowników,
- Współpraca międzynarodowa i strategia rekrutacyjna,
- Dostosowywanie komunikacji rekrutacyjnej we współpracy z globalnymi zespołami,
- Wspieranie globalnych inicjatyw rekrutacyjnych oraz tworzenie efektywnych strategii przyciągania talentów,
- Analiza i raportowanie:
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych, w celu oceny skuteczności i optymalizacji działań,
- Zapewnianie skutecznego i terminowego feedbacku wszystkim stronom zaangażowanym w proces rekrutacji,
- Proaktywne podejście i projekty HR:
- Inicjowanie działań wspierających rozwój procesów rekrutacyjnych oraz uczestnictwo w projektach HR,
- Współpraca z zespołami globalnymi w celu wdrażania spójnych i efektywnych procesów w organizacji.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych typu end-to-end, w tym rekrutacji masowej w obszarze usług profesjonalnych,
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie, agencji lub firmie zajmującej się outsourcingiem procesów rekrutacyjnych,
- Wykształcenie z zakresu zasobów ludzkich, psychologii, socjologii, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny,
- Zdolność do budowania i utrzymywania relacji z różnymi interesariuszami,
- Umiejętność planowania, organizacji i wykonywania wielu zadań jednocześnie,
- Płynna znajomość języka niemieckiego,
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- Znajomość globalnych trendów rekrutacyjnych.
Korzyści:
- Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet Medicover i inne benefity dostępne na platformie benefitowej,
- Praca w modelu hybrydowym,
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
- Dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego i bonus świąteczny w ramach ZFŚS,
- Szeroki zakres szkoleń językowych,
- Przyjazna atmosfera pracy,
- Realne możliwości rozwoju,
- Dedykowany opiekun wdrożenia i kompleksowy onboarding,
- Szeroka oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej szkole językowej,
- Szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika,
- Regularne eventy integracyjne,
- Dodatkowe dwa dni urlopu w roku kalendarzowym,
- Workation.
Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
Praca PoznańHR Manager PoznańSpecjalista ds. HR PoznańPoznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach