Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Dla naszego Klienta, międzynarodowej i renomowanej firmy ze strukturami SSC w Warszawie, w związku ze zmianami w organizacji, poszukujemy Kandydatów na stanowisko HR Managera na Polskę.

Twoje zadania:

• Budowanie i realizacja strategii personalnej dopasowanej do potrzeb biznesowych,
• Wsparcie kadry menedżerskiej w celu zapewnienie najwyższych standardów zarządzania, poprzez dostarczanie narzędzi i rozwiązań z obszaru HR,
• Aktywny udział w projektach HR,
• Budowanie i utrzymanie pozytywnej i efektywnej relacji z biznesem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
• Tworzenie i realizacja planów w zakresie szkoleń, rozwoju i rekrutacji,
• Zarządzanie polityką wynagrodzeń,
• Koordynowanie procesu rozwoju pracowników, inicjowanie działań rozwojowych, analiza potrzeb w zakresie szkoleń,

Wymagania pracodawcy:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 3 letnie doświadczanie na roli HR BP lub HR Managera,
• Biegła znajomość języka angielskiego,
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (ścisła i częsta współpraca z międzynarodowymi zespołami)
• Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne,
• Samodzielność,
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu polskiego prawa pracy

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Karta sportowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dostęp do platform i materiałów szkoleniowych, w tym językowych
• Bonus roczny
• Praca hybrydowa w oparciu o uop

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach