HR Business Partner

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie realizacji polityki personalnej firmy
• Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie prawa pracy i rozwiązań HR
• Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu nowych pracowników
• Analiza i optymalizacja procesów personalnych oraz identyfikacja potrzeb rozwojowych
• Budowanie pozytywnego środowiska pracy poprzez działania z zakresu employer brandingu i komunikacji wewnętrznej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewne
• Doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera lub w obszarze HR
• Znajomość przepisów prawa pracy i praktyk kadrowych
• Umiejętność pracy z zespołami oraz negocjowania rozwiązań
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz zdolność analitycznego myślenia

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom i doświadczeniu
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
• Praca w pełnym wymiarze godzin w nowoczesnym środowisku
• Przyjazna atmosfera współpracy w dynamicznym zespole