Informacje o stanowisku
Dla firmy produkcyjnej poszukujemy HR Business Partnera, który będzie wspierał managera w zarządzaniu obszarem HR, obejmującym zarówno procesy administracyjne, kadrowo-płacowe, jak obszary rozwojowe i strategiczne. Lokalizacja miejsca pracy – okolice Leszna.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie pełnej administracji kadrowo‑płacowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
- Nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopów, absencji i dokumentacji pracowniczej..
- Budowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy.
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
- Wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, motywacji i feedbacku.
- Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych (w tym GUS, PFRON)
Wymagania:
- Wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR, w firmie o profilu produkcyjnym.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy i obszaru kadr i płac.
- Umiejętność pracy strategicznej i operacyjnej jednocześnie.
- Wysokie kompetencje interpersonalne, organizacyjne i analityczne.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Mila widziana znajomość programu Enova lub Płatnik.
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwości rozwoju w firmie o profilu międzynarodowym.
- Duży wpływ na kształtowanie procesów w obszarze HR.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Praca LesznoLeszno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
