Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
JAKIE ZADANIA NA CIEBIE CZEKAJĄ:
-
budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu
-
wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji
-
koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie
-
zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie
-
udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów
-
koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika
-
dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych
-
budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział w lokalnych wydarzeniach
-
realizacja procesów kadrowo-płacowych
-
udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania
-
raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań
WYMAGANIA:
PASUJEMY DO SIEBIE JEŻELI:
-
posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym
-
masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie)
-
masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej
-
lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych
-
potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań
-
jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS
-
znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
DOŁĄCZ DO EKIPY I ZYSKAJ:
-
atrakcyjne wynagrodzenie oraz jego regularne rewizje (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku)
-
premię kwartalną, której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować
-
udział w wynikach – raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin
-
umowę o pracę na 7 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem
-
ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze
-
programy rozwojowe, bo stale wspieramy Twój rozwój
-
dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami
-
platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich, bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat
-
platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingową Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne
-
platformę benefitów myBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru
-
smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy;
-
zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń
-
pożyczkę na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność
-
dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku
-
płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami

Rumia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach