HR & Talent Acquisition Administrator

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie dokumentacją techników (zbieranie i weryfikacja certyfikatów, uprawnień, badań lekarskich itp.).
• Wprowadzanie danych do systemów HR i operacyjnych.
• Wprowadzanie nowych techników do systemów kadrowych.
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Współpraca z działem rekrutacji i zespołem operacyjnym.
• Obsługa recepcji – przyjmowanie gości, zarządzanie korespondencją i organizacja przestrzeni biurowych.
• Przygotowywanie umów, skierowań na badania lekarskie oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w administracji, HR lub branży technicznej.
• Znajomość MS Office i umiejętność pracy z dokumentacją.
• Komunikatywność, dokładność i umiejętność organizacji pracy.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Doświadczenie w energetyce wiatrowej lub budowlanej.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B).
• Możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.
• Pakiet benefitów: dofinansowanie nauki języka angielskiego, ubezpieczenie na życie, system MyBenefit, darmowy parking.

• Stanowisko HR & Administration Assistant to kluczowa rola w naszym zespole. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie dokumentacją techników turbin wiatrowych, administrację HR oraz wsparcie recepcyjne. To idealna okazja dla osób dobrze zorganizowanych, dokładnych i komunikatywnych.