Hr Administrator
- Łódź
Informacje o stanowisku
Job Impulse Polska (APT 3000) to jedna z wiodących agencji zatrudnienia. Od 19 lat dbamy o komfort i zadowolenie naszych pracowników, zapewniając im stabilną pracę u solidnych pracodawców. Co roku dzięki nam zatrudnienie znajduje 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością w ramach programu TAKpełnosprawni. Poleca nas 99% pracowników, a magazyn Forbes uznał za jednego z 300 Najlepszych Polskich Pracodawców. Dołącz do grona zadowolonych pracowników i pozwól nam o siebie zadbać!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydata na stanowisko:
Hr Administrator
Numer referencyjny: HR/Łódź_Piotrkowska/062025/AKK
Miejsce pracy: Łódź
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,
- pracę w godzinach 8-16 (możliwość pracy hybrydowej),
- pakiet benefitów(kartęMultisport i ubezpieczenie grupowe),
- bezpłatny dojazd do/z pracy z centrum Łodzi, dworca Łódź Kaliska oraz Retkini,
- możliwość pobrania zaliczek do 1000 zł,
- realny wpływ na rozwój procesów HR w firmie,
- nowoczesne narzędzia i wsparcie zespołu specjalistów,
- możliwość udziału w projektach HR na poziomie lokalnym i globalnym.
Twoje zadania:
- obsługa dokumentacji pracowniczej i przygotowanie danych do listy płac,
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych,
- monitorowanie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji,
- zarządzanie benefitami (opieka medyczna, ubezpieczenia, karty, ZFŚS),
- koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP,
- wdrażanie nowych pracowników,
- utrzymanie danych w systemie HRIS (SuccessFactors),
- udział w audytach HR i projektach wewnętrznych,
- wsparcie lokalnych zespołów HR.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (HR, prawo lub pokrewne),
- min. 5 lat doświadczenia w HR, w tym 2 lata w obszarze płac,
- znajomość prawa pracy i systemów kadrowo-płacowych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- dobra znajomość MS Office; mile widziane: SAP, SuccessFactors,
- doskonała organizacja pracy, dyskrecja i umiejętność analizy danych,
- nastawienie na rozwój, dokładność i umiejętność pracy zespołowej.
