Informacje o stanowisku
Poszukujemy osoby na stanowisko HR Administratora, która wesprze procesy kadrowe dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży farmaceutycznej. To doskonała okazja, aby zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku i mieć realny wpływ na usprawnianie procesów HR.
W People Operations zadbano, aby każdy proces HR był prosty, spójny i zgodny z najwyższymi standardami. Twoja rola będzie kluczowa w utrzymaniu jakości danych, obsłudze zapytań pracowników w międzynarodowym środowisku i wspieraniu procesów kadrowych.
Twoje zadania będą obejmować:
- Obsługę zapytań pracowników (dokumenty, onboarding/offboarding, formularze).
- Utrzymanie i weryfikację danych w systemie HCM.
- Współpracę z zespołami HR w zakresie benefitów, payroll i innych procesów.
- Kontrolę dokumentacji i zgodności z procedurami
- Wsparcie w raportowaniu różnorodności i inicjatywach HR.
- Szukanie możliwości usprawnień i automatyzacji procesów.
Idealny kandydat:
- Ma wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, administracja, zarządzanie).
- Posiada minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administracji HR lub pokrewnym.
- Zna język polski i angielski na poziomie bardzo dobrym.
- Jest dokładny, zorganizowany i potrafi działać samodzielnie.
- Lubi pracę z danymi i systemami HR (znajomość HCM będzie atutem)
- Swobodnie posługuję się jezykiem angielskim
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy?
- Współpracę na okres 6 miesięcy.
- Pracę w międzynarodowym środowisku, które stawia na rozwój i innowacje.
- Elastyczne godziny pracy w ramach ustalonych widełek biurowych.
- Możliwość realnego wpływu na usprawnianie procesów HR.
- Dodatkowe benefity pozapłacowe
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Praca WarszawaHR Manager WarszawaAdministrator nieruchomości WarszawaAdministrator IT WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
